Các câu hỏi liên quan tới động cơ ứng tuyển(志望動機系)
Type 1: 志望の理由 ( Lý do ứng tuyển)
Đây là một trong những câu hỏi quan trọng nhất trong ES. Mục đích là để check xem ứng viên có ý thức được rõ ràng lý do- mục đích ứng tuyển ko hay chỉ ứng tuyển theo trào lưu. Phần nội dung này sẽ trở thành phần nền móng cho ES, và tất cả câu trả lời cho các câu hỏi khác, thực chất là để bổ sung- hỗ trợ thêm tính thông tin cho phần này, vì thế cần tạo sự liên kết với nó.
Sau đây là một số câu hỏi điển hình của phần này :
- 当社を志望する理由は何ですか？
- やりたいしごと（興味のある仕事・希望するフィールド）
- 当社の仕事のやりがいは？
- あなたにとって当社とは？
Type 2: 志望度・熱意・志望順位 ( Mức độ mong muốn vào công ty)
Đây là câu hỏi thường được các doanh nghiệp nổi tiếng, được nhiều SV biết đến hỏi trong ES. Mục đích câu hỏi để check mức độ thật lòng muốn được làm việc tại công ty của ứng viên đến đâu.
Sau đây là một số câu hỏi điển hình của phần này :
- なぜ他社ではなく、当社なのか
- 企業を選ぶ際に大切にしている基準は（企業選びのポイント）
- 他社の受験状況は？他社以外の志望先は？
- 当社の商品、サービスについてどう思うか
Type 3: 情報収集力・社会的視野 (Khả năng thu thập thông tin, tầm nhìn)
Đây là các câu hỏi thường được hỏi trong ES của các job về kĩ thuật, nghiên cứu, tài chính, thương mại, IT,….Mục đích là để xem ứng viên có nhạy bén với các vấn đề thời sự, xã hội hay ko, có chịu khó thu thập các thông tin liên quan tới ngành mình ứng tuyển hay không,….
Sau đây là một số câu hỏi điển hình của phần này :
- 最近関心を持った出来事は？
- 気になるニュースは？
- 最近疑問に思うことは？
- 日ごろ読んでいる新聞・雑誌は？
- よく利用するサイトは？
Type 4: 長期的なビジョン・企業を発展させるアイデア (Tầm nhìn dài hạn, ý tưởng để phát triển công ty)
Đây là các câu hỏi rất hay được hỏi trong những năm gần đây ở tất cả các ngành. Mục đích là để check xem các ứng viên có thật sự suy nghĩ một cách nghiêm túc về việc làm việc lâu dài tại công ty không, có khả năng có những ý tưởng đưa công ty đi lên trong tương lai hay không?
Sau đây là một số câu hỏi điển hình của phần này :
- 将来チャレンジしたい仕事、将来の夢
- 10年後の当社は？
- 10年後のあなたは？
- どんな社員になりたいか？キャリアプランは？
- 自分のどんなところを成長させたいか？
- 当社が今後発展するために必要なことは？
>>> Xem thêm: Các lưu ý khi viết phần lý do ứng tuyển <<<
Các câu hỏi liên quan tới PR bản thân(自己PR系)
Type 1: 仕事能力( Năng lực làm việc)
Đây là một trong những câu hỏi hay được hỏi nhất trong ES. Mục đích là để check xem ứng viên có tư chất, năng lực, kiến thức, kinh nghiệm, học vấn,… phù hợp với công việc đang ứng tuyển hay ko?
Sau đây là một số câu hỏi điển hình của phần này :
- 自己PR,セールスポイント、アピールポイント、長所
- 友人からの評価
- 性格的な特徴
- ゼミ、研究、特異な科目、好きな科目
- 今まで最も力を入れたことは？
- 自分を当社でどう浮かしたいですか（どんな貢献ができますか）
- 最も成長した経験はなんですか
Type 2: 忍耐力( Tính nhẫn nại)
Đây là một trong những câu hỏi hay được hỏi trong ES của các công việc thiên về sales, bán hàng,..Mục đích là để xem ứng viên có đủ sức chịu đựng, sự nhẫn nại để vượt qua những khó khăn trong công việc này không, có chịu được stress và áp lực cao hay ko?
Sau đây là một số câu hỏi điển hình của phần này :
- 一番つらかった経験は？それをどう乗り越えたか？
- これまでの人生でもっとも困難だったことは？
- 最後まであきらめずに達成したことは？
- 人生最大のピンチは？
Type 3: 仕事観・価値観( Quan điểm về công việc, giá trị quan)
Đây là câu hỏi thường gặp ở những doanh nghiệp coi trọng việc gìn giữ những giá trị trong quan điểm phát triển của công ty (経営理念), coi trọng sứ mệnh của công ty đối với xã hội,…Mục đích là để xem có sự matching giữa quan điểm, nhân sinh quan, giá trị quan của ứng viên với quan điểm của công ty hay không?
Sau đây là một số câu hỏi điển hình của phần này :
- あなたにとって仕事とは何ですか？
- 今までの人生で一番大切にして北ことは？
- 学生時代に一番感動したことは？
Type 4: 切り返し能力 ( Khả năng đảo ngược tình thế)
Đây là câu hỏi thường gặp trong ES của các công việc liên quan tới sales, bán hàng, 接客、ngành dịch vụ, ngành truyền thông,… Mục đích là để xem ứng viên có khả năng đảo ngược lại tình thế hoặc thuyết phục để những điểm trừ trở thành điểm cộng được không?
Sau đây là một số câu hỏi điển hình của phần này :
- 短所は？
- 苦手なことは
- 苦手なタイプの人物は？
- 自分の嫌いなところは？
- 当社の短所（当社の改善点は？）
>>>Xem thêm: Hướng dẫn để viết được phần PR bản thân ấn tượng <<<
Giới thiệu sách tham khảo để viết ES
・内定者の書き方がかわるエントリーシート (自己ＰＲ・志望動機完全対策） 坂本直文
Giá: 1200円+ thuế.
Đây là quyển sách rất hay hướng dẫn chi tiết về cách trình bày Entry sheet viết trên giấy và cả entry sheet nộp online, cũng như cách viết các câu trong entry sheet sao cho ngắn gọn mà vẫn đủ ý, đi vào đúng trọng tâm.
Gợi ý để trả lời cho các câu hỏi được đề cập tới ở trên cũng đều được tóm tắt khá đầy đủ trong cuốn sách này, các bạn nên mua tham khảo để có câu trả lời riêng cho mình nhé.
- Có thể đặt mua trên Amazon (link mua) hoặc đặt mua tại các hiệu sách lớn.
- Có thể mua bản của các năm 2015-2016-2017 tại Book Off với giá rẻ hơn
Xem thêm: Tham gia các buổi seminar – cơ hội tìm kiếm việc làm tại Nhật
Xin vui lòng liên hệ trước khi đăng lại hoặc trích dẫn nội dung và hình ảnh từ Tomoni.
Bình luận