Nhằm tạo một môi trường làm việc thoải mái hơn và nâng cao hiệu suất làm việc, ngày càng có nhiều công ty khuyến khích nhân viên mặc trang phục tự do「私服」shifuku tới văn phòng. Tuy nhiên điều này không đồng nghĩa với việc bạn có thể mặc thoải mái tất cả mọi thứ. Hãy cùng MPKEN tìm hiểu cách mặc trang phục thoải mái đúng cách để vừa thoải mái, vừa ghi điểm nơi công sở nhé.
1- “Hãy mặc thoải mái trong buổi phỏng vấn”
Để ứng viên bớt căng thẳng trong buổi phỏng vấn, nhiều công ty yêu cầu hoặc cho phép ứng viên mặc thoải mái. Đây cũng được coi là một bài check về tính cách, màu sắc xem ứng viên có phù hợp với không khí của công ty hay không hay nói cách khác là đánh giá về ý thức xã hội. Trường hợp ứng viên ứng tuyển vào công ty liên quan đến nghệ thuật và thời trang, quần áo mặc khi tới phỏng vấn sẽ được đánh giá nhiều hơn. Nếu thực sự muốn mặc vest ngay cả khi nhà tuyển dụng không bắt buộc, hãy chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi tại sao bạn lại chọn mặc vest.
Vậy ứng viên nên mặc gì khi nhà tuyển dụng cho phép mặc thoải mái tới buổi phỏng vấn?
Ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng là rất quan trọng, vì vậy cần phải giữ chừng mực. Nếu không phải thể hiện cá tính trong buổi phỏng vấn vào ngành thời trang, tốt nhất nên mặc trang phục văn phòng giản dị với áo sơ mi có cổ, áo khoác và giày da kèm theo túi đựng tài liệu không có nhiều họa tiết. Trang phục văn phòng giản dị không trang trọng như vest nhưng vẫn đảm bảo mang lại sự thoải mái cho người mặc và mang lại ấn tượng tốt cho người đối diện. Trường hợp đi phỏng vấn làm toàn thời gian, lưu ý không mang balo thay cho túi.
2- Điểm lợi và bất lợi khi mặc trang phục thoải mái đi làm
Ngày nay các công ty bắt đầu cho phép nhân viên được mặc tự do phục tới công ty, cũng giống như mặc trang phục thoải mái khi đi phỏng vấn, việc này giúp nhân viên thoải mái hoạt động hơn, từ đó nâng cao hiệu quả làm việc. Lựa chọn kết hợp quần áo hằng ngày cũng là cách để nhân viên sáng tạo hơn, có nhiều cơ hội mua sắm giảm căng thẳng, tạo điểm nhấn cá nhân và dễ dàng mặc hợp theo thời tiết mà không bị gò bó, quá nóng hay quá lạnh như mặc vest thông thường. Ngoài ra, mặc trang phục thoải mái đi làm cũng khá thuận tiện cho việc hẹn hò hay tụ tập sau giờ làm mà không lo mất thời gian thay quần áo hay làm hỏng bộ vest đắt tiền.
Tuy nhiên đây không phải là điểm lợi với tất cả mọi người, một số nhân viên sẽ cảm thấy không thoải mái khi phải mất một khoản tiền vào quần áo, phải nghĩ xem hôm nay mặc gì và có thể bắt gặp sự phán xét của nhân viên cùng công ty về trang phục.
Nguồn: job-medley
3- Những điều cần lưu ý khi mặc trang phục thoải mái đến nơi công sở
a, Trang phục
Mặc gì đến nơi công sở mới là phù hợp là câu hỏi của rất nhiều nhân viên khi công ty cho phép không cần mặc vest. Về cơ bản, trang phục mặc đến nơi công sở cũng cần tuân theo một vài quy tắc chung để tránh làm ảnh hưởng tới những nhân viên khác.
- Áo sơ mi: Lựa chọn màu nhạt, màu trung tính có kích cỡ vừa dáng người, tay áo không quá rộng và chỉ nên có 1-2 chi tiết nhỏ trên áo.
- Chân váy: Không lựa chọn màu nổi bật, không ngắn hơn đầu gối
- Quần: Không mặc quần màu nổi bật, có thể lựa chọn độ dài cao hơn mắt cái chân khoảng 7cm hoặc quần dài, chất liệu không dễ nhăn
- Giày: Ưu tiên chất liệu thoải mái êm chân, hoa văn và kiểu dáng đơn giản
Một số trang phục được coi là NG: chân váy ngắn, quần jeans, quần tất màu nổi bật, quần áo mỏng…
b, Đầu tóc
Đối với nhân viên văn phòng nói chung, đầu cạo trọc, tết chặt, nhuộm màu sáng hoặc cạo hai bên là không được phép, có thể uốn xoăn nhẹ và làm tóc gọn gàng khi làm việc.
c, Trang điểm
Với người Nhật nói riêng và nữ giới nói chung, trang điểm gần như là một phần không thể thiếu nhất là đối với nhân viên công sở. Không trang điểm hoặc trang điểm quá đậm có thể bị coi là thất lễ với người nhìn, vì vậy hãy học cách trang điểm đơn giản với các tông màu nhẹ nhàng như: nâu, cam nhạt, hồng nhạt…
Xem thêm:
Những điều nên biết về QUẤY RỐI THAI SẢN ở nơi làm việc
4- Gợi ý một số cách phối trang phục khi đi làm và phỏng vấn
Đối với nam giới:
Khi đi phỏng vấn, áo khoác có chất liệu gần giống với bộ đồ là bắt buộc. Khi đi làm, hạn chế các loại chất liệu dễ gây nếp nhăn và nên chọn các màu an toàn như: đen, xanh biển, xám đậm. Mặc một chiếc sơ mi có cổ bên trong áo khoác, không nhất thiết phải thắt cà vạt nhưng cần cài khuy cổ để tránh luộm thuộm. Quần kiểu Âu và nên có màu khác với áo khoác, màu quần nhạt hơn màu áo khoác sẽ tạo ấn tượng nhẹ nhàng. Về giày da, nên chọn kích cỡ vừa chuẩn và chất liệu đi êm chân.
Nguồn: careerpark-agent
Đối với nữ giới:
Giống với nam giới, nữ giới cũng nên chọn những bộ đồ công sở đơn giản với áo vest hay áo blazer ở ngoài, ở bên trong nên tránh các loại áo ngắn tay hay hở vai. Có thể kết hợp với quần hoặc váy nhưng cần ưu tiên sự sạch sẽ và màu sắc trang nhã. Cuối cùng, tránh các loại giày quá cao, giày có hoa văn và vật liệu kim loại, giày hở mũi chân. Những đôi giày đơn giản như đen, xanh nước biển hoặc xám là sự lựa chọn an toàn.
5- Kết
Trang phục, kiểu tóc, trang điểm tuy thuộc tự do cá nhân nhưng cũng cần đảm bảo tính lịch sự nơi công cộng nhất là trong công ty. Tùy vào từng công ty sẽ có những quy định và quy định ngầm khác nhau, hãy chú ý điều này để không gây phiền phức cho bản thân và những người xung quanh.
Xem thêm:
Báo chí chỉ trích phong cách làm việc của các công ty Nhật Bản
MPKEN mới khai trương dịch vụ hỗ trợ xin visa cho người Việt với nhiều ưu đãi.
- Giảm 1 man cho những bạn đã từng tham gia event, lớp học do MPKEN tổ chức
- Giảm 5 sen cho những bạn đăng ký sớm (từ ngày 1-5 hàng tháng)
- Dịch vụ check hồ sơ do luật sư người Nhật giàu kinh nghiệm với giá chỉ 2 man ➞ Đặc biệt, giảm 2 man khi có nguyện vọng chuyển đổi sang dịch vụ xin visa trọn gói
- Xem chi tiết về dịch vụ tư vấn visa tại link: https://www.mpkenhr.jp/houmu
- Form điền thông tin để nhận tư vấn về visa: bit.ly/VisaMpken
Xin vui lòng liên hệ trước khi đăng lại hoặc trích dẫn nội dung và hình ảnh từ Tomoni.
Bình luận