Chủ đề: Sinh viên tìm việc

Các thông tin, các bước liên quan đến quá trình tìm kiếm công việc dành cho sinh viên.

Việc có các chứng chỉ sẽ giúp bạn tạo lợi thế khi đi xin việc, là một cách chứng tỏ những kỹ năng cũng như kiến thức mà bạn có. Tuy nhiên việc thi chứng chỉ cũng mất nhiều thời gian, công sức, cũng như không phải chứng chỉ nào cũng được đánh giá cao khi đi xin việc. Ở bài viết dưới đây, Tomoni xin giới thiệu về các các chứng chỉ phổ biến nhất giúp du học sinh nói riêng và người xin việc ở Nhật nói chung tạo lợi thế khi đi xin việc, rất mong các…

Khi đi xin việc ở Nhật, đối với nhiều người, ngoài lương ra thì tiền thưởng – bonus cũng là 1 tiêu chí rất quan trọng khi chọn công ty ở Nhật. “Sống bằng lương giàu bằng thưởng”, câu nói quen thuộc của người Việt chúng ta chắc cũng giống ít nhiều khi đi làm ở Nhật. Tuy vậy, gần đây số lượng những công ty thưởng ít hoặc thậm thí không có thưởng lại tăng lên khá nhiều. Cứ có thưởng là công ty tốt còn không có thì là công ty xấu? Không hẳn vậy. Công ty không…

Khi xin việc tại Nhật, chắc hẳn là ai cũng đều có những lo lắng không biết mình có thể xin được việc không, hoặc nếu nhận được naitei thì lại lo lắng không biết mình có quyết định đúng không? Công ty có phù hợp không? v.v.. Muốn giải toả những lo lắng đó, trước hết bạn cần thông suốt trong suy nghĩ ngay từ khi bắt đầu xin việc. Để có những quyết định phù hợp nhất cho bản thân, chúng ta cần ghi nhớ những điều gì khi đi xin việc tại Nhật? Chúng ta cùng đi…

Trong bài trước, Tomoni đã giới thiệu đến các bạn về ブラック企業 – “doanh nghiệp đen” ở Nhật Bản và những đặc trưng của những doanh nghiệp đó. “Doanh nghiệp đen” chỉ là 1 cách gọi chung và mang tính tương đối. Ngoài những doanh nghiệp vi phạm tiêu chuẩn lao động của bộ Lao động 1 cách rõ ràng (được cho vào danh sách công khai những doanh nghiệp vi phạm trên trang web của bộ Lao động), những doanh nghiệp khác là “đen” hay “trắng” sẽ phụ thuộc vào sự phán đoán, đánh giá của chính người lao động,…

Các bạn đang đi làm ở Nhật chắc không xa lạ gì với cụm từ ブラック企業 (ぶらっくきぎょう), còn gọi là “doanh nghiệp đen”. Đây là tên gọi chung của các công ty ở Nhật Bản có môi trường lao động khắc nghiệt, vi phạm các tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động, ép làm việc quá giờ nhiều, chế độ phúc lợi kém, chậm hoặc không trả lương… Nếu không may, sau khi xin việc lại rơi vào những “doanh nghiệp đen” này, người lao động sẽ phải chịu đựng làm việc trong 1 môi trường hết sức khắc…

Đối với những bạn đi xin việc tại Nhật, có lẽ chỉ cần nhận được 1 naitei trong số hàng chục công ty thôi cũng đã là 1 điều thành công rồi. Trong số đó, có không ít bạn chăm chỉ đi phỏng vấn và nhận được nhiều naitei từ các công ty khác nhau. Đó hẳn là 1 điều rất đáng tự hào, nhưng có lẽ cũng khiến bạn rất đau đầu suy nghĩ trong việc lựa chọn công ty nào và từ chối công ty nào. Vậy, làm sao để có được 1 sự lựa chọn sáng suốt…

Đối với những người đang đi xin việc thì chế độ đãi ngộ, mức thu nhập… có lẽ luôn là mối quan tâm hàng đầu. “Nội dung công việc như thế này, địa điểm làm việc ở kia… thì mức lương như vậy là cao hay thấp?” “Đối với sinh viên mới tốt nghiệp và đi làm, mức thu nhập trung bình là bao nhiêu? Và thu nhập khoảng nào thì hợp lý?”… Rất nhiều câu hỏi xuất hiện khiến chúng ta phân vân và không biết lựa chọn ra sao. Trong bài lần này, chúng ta cùng xem xét…

  Chào các bạn, cho đến thời điểm hiện tại thì chúng ta đã đi được 4 kỳ, với 11 câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn rồi. Hôm nay chúng ta tiếp tục với phần 5 nhé. Nội dung của phần năm sẽ giúp các bạn trả lời các câu hỏi như “Sau khi nhận được Naitei rồi bạn tiếp tục đi phỏng vấn chứ”, “Chúng tôi có có lợi ích gì khi tuyển bạn”, “Sự khác nhau giữa học sinh và người đi làm là gì”, hay “Hãy cho chúng tôi biết cảm nghĩ của bạn về sản phẩm…

Đối với các bạn đã từng có kinh nghiệm đi làm sau khi ra trường, thì khi đi xin việc (chuyển việc) tại Nhật, ngoài bản sơ yếu lí lịch (履歴書), các bạn còn cần chuẩn bị thêm một bản 職務経歴書 (しょくむけいれきしょ、tạm dịch: bản tường thuật chi tiết kinh nghiệm làm việc) để PR được tốt nhất kinh nghiệm của bản thân. Khác so với các bạn ứng tuyển công việc bên 文系、các bạn ứng tuyển các công việc bên 理系 (IT, thiết kế, kiến trúc…) thường phải viết kèm thêm 1 bản gọi là skill sheet (スキルシート)hoặc portfolio (ポートフォリオ)để…

Có lẽ ai đi xin việc ở Nhật cũng thuộc lòng quy trình mùa tuyển dụng ở Nhật: Nộp entry sheet → Làm bài test → Phỏng vấn → Naitei (Nainaitei). Trong hàng trăm hàng ngàn hồ sơ gửi về, để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của mình, các công ty thường áp dụng 1 phương pháp đó là làm bài thi viết (筆記試験). Bài thi này không nhằm đánh giá học lực của ứng viên mà thường có những đặc trưng riêng nhằm chọn ra được những ứng viên có tiêu chí phù hợp nhất…

1 2 3 8
Loading...