Ở các công ty Nhật, trong tuyển dụng để chọn lọc những ứng cử viên phù hợp với yêu cầu của công ty trong hàng vạn người đăng ký thì họ thường sử dụng hình thức “Thi viết”(筆記試験 ひっきしけん) để đánh giá năng lực,kiến thức và tính cách của ứng viên.  Ở bài này, Tomoni sẽ giới thiệu về các hình thức thi viết các công ty Nhật thường sử dụng trong tuyển dụng. Nếu bạn đạt kết quả cao trong kỳ thi này thì cơ hội để đi vào vòng trong là khá lớn, nên đừng bỏ qua…