Trong quá trình đi xin việc tại Nhật, ngoài 書類選考 (vòng xét hồ sơ) và 面接 (phỏng vấn), thì chúng ta còn thi thoảng gặp 2 khái niệm nữa là 筆記試験 (thi viết) và 適性検査 (kiểm tra mức độ thích hợp). Về 筆記試験 thì bọn mình đã từng tổng hợp một bài giới thiệu khái quát về các loại bài test cũng như các sách tham khảo nên đọc rồi, bạn nào chưa đọc được có thể đọc lại ở link dưới. Ngoài bài thi viết này, thì 適性検査 cũng là phần test được nhiều doanh nghiệp áp dụng cho cả tuyển…
Ở các công ty Nhật, trong tuyển dụng để chọn lọc những ứng cử viên phù hợp với yêu cầu của công ty trong hàng vạn người đăng ký thì họ thường sử dụng hình thức “Thi viết”(筆記試験 ひっきしけん) để đánh giá năng lực,kiến thức và tính cách của ứng viên. Ở bài này, Tomoni sẽ giới thiệu về các hình thức thi viết các công ty Nhật thường sử dụng trong tuyển dụng. Nếu bạn đạt kết quả cao trong kỳ thi này thì cơ hội để đi vào vòng trong là khá lớn, nên đừng bỏ qua…
Loading...
