Dưới đây là kết quả của cuộc khảo sát từ 8.700 người về nguyên nhân thật sự dẫn đến quyết định chuyển việc của họ. Chiếm tỉ lệ nhiều nhất trong số các câu trả lời là do vấn đề quan hệ đồng nghiệp (人間関係), với tỉ lệ 35%. Tiếp theo là lý do về thu nhập, hoặc cảm thấy công ty không phát triển trong tương lai. Chỉ có 11% số người chuyển việc với mong muốn thử sức trong lĩnh vực, ngành nghề khác. Những người trong độ tuổi 20 có xu hướng chuyển cao hơn các độ…
Chủ đề: nghỉ việc
Trong những ngày gần đây, cụm từ 希望退職 (tạm dịch: tự nguyện nghỉ việc) xuất hiện khá thường xuyên trên các phương tiện truyền thông do nhiều doanh nghiệp đang lâm vào tình cảnh khó khăn trước những ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Trên thực tế, đây không hẳn là một khái niệm hoàn toàn mới, mà là một chế độ được khá nhiều công ty áp dụng nhằm điều chỉnh nhân sự của công ty mình. Ở bài viết này Tomoni xin phép được trình bày rõ hơn về chế độ 希望退職 và những ưu điểm, nhược điểm…
Dịch vụ xin nghỉ việc thay 退職代行 – dịch vụ thay mặt nhân viên có nguyện vọng muốn nghỉ việc để giải quyết các thủ tục còn lại với công ty hiện đang là từ khoá khá hot tại Nhật. EXIT- công ty cung cấp dịch vụ xin nghỉ việc thay này cho biết, trong 1 tháng trung bình họ nhận được tới hơn 300 yêu cầu từ các khác hàng là các salary man trẻ trong độ tuổi từ 20-30. Catch copy của EXIT toàn là những từ ngữ rất gây tò mò: “ Từ ngày…