Khi nghỉ sinh con, tùy theo chế độ của công ty nhưng hầu hết người lao động sẽ không được công ty trả lương. Thay vào đó, bạn sẽ nhận được trợ cấp nghỉ thai sản, chăm con từ phía cơ quan bảo hiểm. Điều này làm giảm đáng kể thu nhập, có thể sẽ gây ảnh hưởng khi bạn nộp hồ sơ xin vĩnh trú. Cụ thể có những lưu ý gì, cần chuẩn bị như nào, Tomoni sẽ điểm qua trong bài viết này nhé! 1. Thu nhập trong thời gian nghỉ sinh con Như các bạn đã…
Chế độ nghỉ chăm con 育児休業 là chế độ nghỉ phép dành cho người lao động để chăm sóc con nhỏ, được áp dụng cho cả bố và mẹ. Trước đây, Tomoni đã có một bài viết tổng hợp liên quan đến thời hạn, các điều kiện, cũng như hướng dẫn các thủ tục cần thiết để nhận trợ cấp trong thời gian nghỉ chăm con. Từ tháng 4/2022, một số điểm trong luật nghỉ chăm con đã được sửa đổi và chính thức áp dụng từ 1/10/2022. Trong bài này, Tomoni sẽ tóm tắt lại một số…
Tháng 4 là thời điểm nhiều mẹ quay trở lại công việc sau khi có kết quả con đỗ nhà trẻ. Cùng với niềm vui vì con được đi học và mẹ có thể quay trở lại làm việc, chắc hẳn các mẹ cũng có nhiều nỗi lo lắng. Trong bài viết dưới đây Tomoni sẽ đưa ra gợi ý các hướng giải quyết để các mẹ có thể yên tâm hơn khi quay trở lại làm việc. Mục lục Vấn đề cân bằng giữa gia đình và công việc Các giải pháp khi con bị ốm sốt Rèn luyện…
Loading...
