Nộp bảo hiểm và nenkin là nghĩa vụ của người lao động khi làm việc tại Nhật được quy định bởi phát luật Nhật Bản. Tuy nhiên, việc tính tiền bảo hiểm và nenkin vẫn gây nhiều hoang mang cho người lao động, nhất là trong các trường hợp xin nghỉ việc/chuyển việc mà việc tính bảo hiểm, nenkin rất khác nhau. Vậy dựa vào thời điểm nghỉ việc/ chuyển việc mà số tiền nenkin và bảo hiểm bị khấu trừ sẽ khác nhau như thế nào? Cùng tìm hiểu ở phần dưới đây nhé. Tiền bảo hiểm xã hội…
Đối với những bạn sinh viên chưa đi làm, hẳn những khái niệm như 基本金（きほんきゅう）, 給与（きゅうよ）, 初任給（しょにんきゅう）,.. hẳn còn rất mới mẻ và xa lạ. Vậy tại sao đều là lương nhưng lại phải phân biệt ra như vậy? Mức lương nào trực tiếp ảnh hưởng đến thu nhập năm của bạn? Hãy cùng giải đáp những thắc mắc trên cùng Tomoni nhé! Mục lục 基本給 là gì? 初任給 là gì? 手取り là gì? Phân biệt 基本給 và 初任給 Tổng kết 1. 基本給 là gì? 基本給（きほんきゅう） là lương cơ bản bạn được nhận chưa bao gồm các phí phụ cấp khác.…
Có một thời gian dư luận bàn tán xôn xao về tin tức với nội dung “40% đàn ông độ tuổi 20 chưa bao giờ hẹn hò”. Thực tế, nhiều người độc thân độ tuổi 20 bày tỏ mong muốn kết hôn, tuy nhiên lại có nhiều trở ngại lớn khi muốn biến hôn nhân thành hiện thực. Đó là những trở ngại gì? 65% đàn ông độc thân ở độ tuổi 20 muốn kết hôn. Phụ nữ tìm kiếm điều gì ở đàn ông? Trong “Báo cáo về dự án bình đẳng giới năm 2022” của Văn phòng Nội…
Năm 2020, khi đại dịch Corona xảy ra, chính phủ các nước in tiền nhiều hơn cho các gói kích thích kinh tế. Đồng thời chuỗi cung ứng gián đoạn, gần đây lại xảy ra xung đột chính trị làm cho vật giá leo thang, tiền dần trở nên mất giá. Theo báo cáo của Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản ngày 18/3/2022, chỉ số giá tiêu dùng không bao gồm thực phẩm tươi sống của tháng 2 là 0,6%, tăng 0,4% so với tháng trước. Từ tháng 4/2022, rất nhiều mặt hàng tiêu dùng quen thuộc khác…
Trong một bài viết trước đây, Tomoni đã tổng hợp một số lý do giải thích việc tại sao lương của người Nhật hầu như không tăng kể từ năm 1990. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu thêm về những lý do tại sao lương của nhân viên làm việc tại các công ty Nhật thường thấp hơn so với các công ty nước ngoài tại Nhật hoặc so với mặt bằng chung của các nước phát triển khác. Mục lục Nhân sự không được đào tạo chuyên môn Đánh giá nhân viên dựa trên sự…
Đối với các bạn mới đi làm chính thức ở Nhật, các khoản bị trừ hàng tháng như các loại thuế, bảo hiểm được tính như thế nào, lương thực nhận được bao nhiêu có lẽ là vấn đề rất được quan tâm. Cách tính các khoản đó khá phức tạp và không phải ai cũng nắm được. Do vậy, trong bài này Tomoni sẽ giới thiệu 1 trang web giúp các bạn có thể check lại các khoản khấu trừ hàng tháng một cách đơn giản và trực quan nhất. 📝Link : http://e-kyu.com/muryou/zeikin.html CÁCH NHẬP SỐ LIỆU…
Vào giữa tháng 12 hàng năm, hoặc muộn nhất là cuối tháng 1 của năm kế tiếp, chúng ta thường nhận được một bảng tổng kết thu nhập và thuế nhỏ khoảng bằng 1/2 tờ B5 từ bộ phận hành chính của công ty có tên tiếng Nhật là 源泉徴収票(Cách đọc: げんせんちょうしゅうひょう). Tuy nhỏ nhưng đây là tờ giấy tổng kết toàn bộ số tiền thu nhập trong năm của bạn, số tiền thuế bạn được khấu trừ, số tiền thuế bạn đã nộp, số tiền bảo hiểm bạn đã đóng,…Tuy vậy, do có rất nhiều từ ngữ chuyên môn…
給与明細書 (bảng kê chi tiết lương), thường ngoài số tiền được chuyển vào tài khoản tháng đó ra, còn rất nhiều khoản mục khác? Mọi người có đọc được hết nội dung đó không? Hoặc mọi người có bao giờ thắc mắc là lương công ty ghi là 20 man thì thực tế mình nhận được bao nhiêu và sẽ bị khấu trừ bao nhiêu ko? Mục lục Mục 勤怠 (số ngày, giờ làm việc) Mục 支給 (các khoản được trả) Mục 控除 (các khoản bị khấu trừ) ** BẢNG LƯƠNG THƯỜNG GỒM 3 MỤC : ① 「勤怠」(きんたい）:Các số liệu…
Loading...
