Khi bắt đầu xin việc tại Nhật, mình đã được các anh chị sempai chia sẻ rằng hoạt động xin việc ở Nhật thông thường cần chuẩn bị trước 1 năm. Chính vì ý thức được điều này, mình đã chuẩn bị hành trang cho “công cuộc” xin việc bằng cách tham gia thi để lấy các chứng chỉ như bằng N2 tiếng Nhật, bằng 3 kyu về kế toán – ngành học của mình. Và một bước không thể thiếu là tập viết hồ sơ xin việc và luyện tập phỏng vấn.
Trong quá trình này xin việc cam go này, mình cũng điều chỉnh thời gian đi làm baito để chuẩn bị kinh phí cũng như cân bằng thời gian dành cho việc đi xin việc được chu đáo. Đây cũng là điều mình nghĩ các bạn nên lưu ý vì nó giúp bạn giảm bớt áp lực về sức khỏe cũng như tinh thần được thoải mái trong quá trình này.
Khi chuẩn bị hồ sơ xin việc, mình nhận thấy việc phân tích bản thân trước khi xin việc cực kỳ quan trọng. Quá trình phân tích bản thân giúp mình hiểu rõ mình hơn, chỉ ra được điểm mạnh và điểm yếu trước khi đi xin việc. Quá trình này giúp mình nhận ra lợi thế bản thân chính là khả năng giao tiếp, nên mình đã ứng tuyển những công ty mà mình có thể phát huy được khả năng này của mình như Lawson, Leopalace21, trường tiếng Nhật, công việc phiên dịch cho các bạn tu nghiệp sinh,…. Đây chính là những công việc mà mình đã hướng đến trong mùa xin việc.
Khi đã chuẩn bị được một hành trang khá ổn cũng như hiểu rõ bản thân hơn, mình bắt đầu quá trình khởi động xin việc bằng cách tham gia những buổi Job Fair có tập trung nhiều công ty (合同説明会). Những buổi Job Fair này đã giúp mình hiểu được tổng quan của quá trình xin việc hơn nữa còn giúp mình hiểu rõ hơn về những “đối thủ” là những bạn đang cùng xin việc như mình và từ đó rút ra những bài học hoàn thiện bản thân hơn nữa.
Trong thời gian này mình cũng tìm đến những công ty hỗ trợ du học sinh nước ngoài tìm việc, đặc biệt là những tổ chức có người Việt Nam hướng dẫn. Mình đã may mắn gặp được các anh, chị ở MPKEN và được tham gia lớp học hướng dẫn xin việc, được dậy các kỹ năng xin việc rất chi tiết. Điều mình hứng thú nhất ở lớp học chính là phần học về lịch sử thành lập của những công ty lớn ở Nhật và tiểu sử của các nhà sáng lập, từ đó mình hiểu hơn được tâm lý của các nhà tuyển dụng. Quả thật lớp học đã mang lại cho mình rất nhiều kiến thức, giúp mình có thêm cách nhìn mới, nhìn nhận sự việc từ nhiều chiều hướng hơn trước đây.
Khi được các anh/chị sempai hoặc các công ty giới thiệu công việc phù hợp thì việc tiếp theo của mình là phải tự tìm cách liên hệ nộp hồ sơ và đi phỏng vấn. Lúc này thì ngoài việc chuẩn bị những kiến thức chuyên ngành và tiếng nhật tốt thì phần diện mạo, trang phục đi phỏng vấn, tác phong phỏng vấn còn là những yếu tố mà nhà tuyển dụng đánh giá rất cao, nhiều khi còn là nhân tố quyết định tỷ lệ nhận 内定.
Rất may mắn là nhờ áp dụng tốt những bí quyết này mà mình vừa đã nhận được 内定 cho công việc hỗ trợ sinh viên tại một trường tiếng Nhật- công việc mình đã luôn yêu thích từ lâu.
Theo mình không phải cứ đi phỏng vấn ở càng nhiều công ty là càng tốt mà điều quan trọng là sau mỗi lần phỏng vẫn bạn rút ra được điều gì để lần tiếp theo sẽ làm tốt hơn và hoàn thiện bản thân hơn nữa mới là điều quan trọng.
Đối với những bạn có quyết tâm cao và chuẩn bị tốt thì nếu bạn bắt đầu xin việc sớm thì sau 3 tháng mình nghĩ việc nhận được 内定 là điều có thể.
Đối với bản thân mình thì việc đi xin việc không chỉ dừng lại là tìm được 1 công việc để ở lại Nhật, mà còn là quá trình hoàn thiện bản thân, định hình tính cách, hiểu rõ mình hơn nữa từ quá trình đỗ trượt khi phỏng vấn. Trong quá trình giao tiếp và tiếp xúc với những nhà tuyển dụng ở công ty lớn đã tạo cho mình thêm động lực để phấn đấu trong cả những lĩnh vực khác của cuộc sống để từ đó có thêm cái nhìn mở hơn về một đề, đặc biệt định hướng cho tương lai – với mình đây đã là một thành công còn hơn cả việc nhận 内定 .
Tokyo, tháng 10/2017
Xin vui lòng liên hệ trước khi đăng lại hoặc trích dẫn nội dung và hình ảnh từ Tomoni.
Bình luận