Phân biệt 基本給 và 初任給 trong hợp đồng lao động

Đối với những bạn sinh viên chưa đi làm, hẳn những khái niệm như 基本金（きほんきゅう）, 給与（きゅうよ）, 初任給（しょにんきゅう）,.. hẳn còn rất mới mẻ và xa lạ. Vậy tại sao đều là lương nhưng lại phải phân biệt ra như vậy? Mức lương nào trực tiếp ảnh hưởng đến thu nhập năm của bạn? Hãy cùng giải đáp những thắc mắc trên cùng Tomoni nhé!

Mục lục 

基本給（きほんきゅう） là lương cơ bản bạn được nhận chưa bao gồm các phí phụ cấp khác. Ngoại trừ trường hợp bạn được tăng lương, 基本給 sẽ không thay đổi qua các tháng.
給与　＝　基本給　＋　手当

Tại sao 基本給 lại quan trọng?
Ở các công ty Nhật, họ thường tính tiền thưởng dựa trên 基本金. Lấy ví dụ hai công ty A và B như sau:

Công ty A: 基本金 20 man + 諸手当 5 man => 初任給 25 man
               Thưởng 2 tháng lương: 20 man x 2 = 40 man
Công ty B: 基本金 18 man + 諸手当 7 man => 初任給 25 man
               Thưởng 2 tháng lương: 18 man x 2 = 36 man

Như vậy ta có thể dễ dàng nhận thấy dù có mức thu nhập mỗi tháng và chế độ thưởng giống nhau, nhưng công ty A có mức 基本金 cao hơn sẽ thưởng nhiều hơn qua đó trực tiếp ảnh hưởng đến thu nhập năm của bạn.

Khác với 基本給, 初任給（しょにんきゅう）là mức thu nhập khởi điểm đã bao gồm các loại phụ cấp.

初任給 ＝　基本給　＋　手当

手取り（てどり）là lương về tay. Hay nói cách khác là số tiền lương bạn nhận được sau khi trừ đi các khoản như thuế, bảo hiểm,…nên số tiền bạn nhận được có thể sẽ thấp hơn 初任給.
Ví dụ:
初任給 26 man – 社会保険 6 man => 手取り 20 man
Theo như ví dụ trên, công ty đã trả lương 26 man nhưng mức lương về tay của bạn chỉ 20 man.

Xem thêm:
NISA tích lũy định kỳ Hình thức đầu tư được miễn thuế thu nhập tại Nhật Bản
Lưu ý khi gửi hồ sơ ứng tuyển qua đường bưu điện

基本給	初任給
Lương chưa bao gồm phụ cấp Không thay đổi trừ (trường hợp tăng lương) Đồng nghiệp vào công ty cùng kỳ thường bằng nhau	Lương đã bao gồm phụ cấp Có thay đổi (tùy vào phụ cấp) Khác nhau (tùy vào phụ cấp)

Thông qua bài viết trên, hy vọng bạn đã phân biệt được 基本給 và 初任給 để không còn bỡ ngỡ mỗi khi đọc thông báo tuyển dụng của công ty Nhật. Ngoài ra, Tomoni cùng MPKEN đang có dịch vụ giới thiệu việc làm dành cho sinh viên mới ra trường, các bạn tham khảo các job tại đây nhé.

JOB DÀNH CHO SINH VIÊN SẮP TỐT NGHIỆP – KHÔNG Y/c KINH NGHIỆM

J0776 – Cty đã lên sàn tuyển nhiều vị trí kỹ sư cơ khí, điện tử, phần mềm (Tokyo, Osaka, Nagoya, Fukuoka)
J0775 – Kỹ sư cơ khí trong maker lớn (Aichi & Kanagawa)
J0774 – Kỹ sư cơ khí mới tốt nghiệp(Tokyo, Osaka, Hyogo)

Các bạn đang có nhu cầu rèn luyện, cải thiện khả năng giao tiếp tiếng Nhật của mình thì có thể tham khảo lớp học giao tiếp tiếng Nhật của #Skillism. Chỉ với ~700 yên/buổi học là bạn có thể luyện Kaiwa trực tiếp cùng giáo viên người Nhật. Tại #Skillism, chương trình học được thiết kế phù hợp với từng học viên. Các bạn có thể tự chọn giáo viên phù hợp trong đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm, có thể tự chọn giờ học cũng như liên hệ trực tiếp với giáo viên để sắp xếp, điều chỉnh. Thật tiện lợi và dễ dàng phải không nào?
Hiện tại #Skillism đang có chương trình tặng 1000 point cho tài khoản đăng ký mới. Các bạn đăng ký theo link này nha: Form đăng ký nhận point tại Skillism

Xin vui lòng liên hệ trước khi đăng lại hoặc trích dẫn nội dung và hình ảnh từ Tomoni.