Hiện nay, rất nhiều sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp có hứng thú với ngành Tư vấn tại các công ty Gaishikei. Vậy công ty tư vấn là gì? Có những điểm nào cần chú ý khi có ý định ứng tuyển vào các công ty tư vấn? Hãy cùng Tomoni giải đáp những thắc mắc trên trong bài hôm nay nhé!
Xem thêm: Điểm khác biệt khi xét tuyển ứng viên giữa các công ty Gaishikei và các công ty Nhật
Công việc tư vấn là công việc trong đó người tư vấn sẽ phải làm rõ được những vấn đề về kinh doanh mà doanh nghiệp khách hàng đang gặp phải, và gợi ý các phương án thích hợp để giải quyết những vấn đề đó.
Để hiểu vấn đề và tìm ra phương án giải quyết vấn đề, nhân viên tư vấn sẽ cần tham gia vào các dự án có phạm vi nghiên cứu rộng, với lượng thông tin khổng lồ. Do đó, đây là 1 ¥ nghề tương đối căng thẳng với khối lượng công việc cần giải quyết lớn. Tuy nhiên gần đây việc cân bằng cuộc sống ngày càng được các công ty chú trọng nên ngành tư vấn cũng trở nên bớt áp lực hơn.
Hầu hết những công ty tư vấn chiến lược đều có hình thức tuyển dụng qua internship (thực tập dài ngày). Các kỳ thực tập sẽ được tổ chức cách vài tháng 1 lần vào mùa hè, mùa thu/đông hay mùa xuân, nhưng thời điểm mà các công ty thông báo Naitei cho sinh viên thực tập thường sẽ là vào mùa hè hoặc thu/đông. Chỉ trong trường hợp có sinh viên từ chối nhận Naitei thì họ mới mở thêm kỳ thực tập xuân để tuyển.
Xem thêm: Hướng dẫn viết 職務経歴書
Ngoài hình thức tuyển dụng chính qua các kỳ thực tập dài ngày ở trên, các công ty tư vấn này còn tuyển thông qua hình thức xét hồ sơ và phỏng vấn thông thường. Hoạt động tuyển dụng này thường kéo dài từ tháng 1 đến tháng 4 hàng năm. Các công ty tư vấn luôn cần tuyển một số lượng nhân viên lớn, nên ngoài số ứng viên được naitei qua các kỳ thực tập, thì số lượng người được nhận Naitei thông qua hình thức xét tuyển chính thức này cũng khá nhiều.
Cần lưu ý là thông thường, các sinh viên đã không được nhận Naitei từ kỳ thực tập thì khả năng không được nhận Naitei qua hình thức xét hồ sơ cũng khá cao. Vì vậy, vào thời điểm công ty tuyển sinh viên thực tập, nếu bạn cảm thấy mình chưa đủ khả năng thì hãy chờ để nộp đơn theo hình thức ứng tuyển thông thường nhé.
Trước một đến hai tháng khi bắt đầu xét hồ sơ, các sinh viên muốn ứng tuyển nên luyện tập làm các bài thi viết và tập trả lời phỏng vấn tình huống. Đặc biệt mỗi công ty lại có các dạng bài thi viết khác nhau nên các sinh viên ứng tuyển nhiều công ty nên luyện tập làm bài thi viết trước càng sớm càng tốt.
Lịch trình tuyển dụng của các công ty tư vấn
3. Các chiến lược để ứng tuyển
Các chiến lược chia theo từng bước ứng tuyển như sau:
a. Entrysheet (エントリーシート)
Các công ty Gaishikei thường có xu hướng không chú trọng ES. Thâm chí còn có những công ty không yêu cầu viết ES.
Tuy nhiên, vẫn có 1 số công ty Gaishikei ngành tư vấn (Ví dụ như công ty tư vấn tổng hợp) coi trọng ES nên hãy tìm hiểu thật kỹ quy trình ứng tuyển của các công ty để có thể chuẩn bị thật cẩn thận ES nếu được yêu cầu nhé!
Ngoài ra, khi viết ES, cần viết thật rõ ràng và đặc biệt chú trọng tới tính logic. Để có thể đảm bảo tính logic của ES, bạn có thể nhờ Sempai hoặc những người quen đã có kinh nghiệm đi làm kiểm tra cho mình trước khi nộp cho công ty nhé!
Xem thêm:
Hãy tham gia seminar giới thiệu công ty
Entry Sheet- hồ sơ quan trọng khi xin việc tại Nhật
Các câu hỏi thường gặp trong Entry Sheet
b. Bài thi viết (筆記試験)
Do có một rất nhiều ứng viên ứng tuyển vào các công ty tư vấn nên các công ty thường sẽ đánh trượt khoảng 80-90% số ứng viên ở vòng này.
Hàng năm, có rất nhiều sinh viên ưu tú nhưng vẫn trượt ở các bài thi viết này, nên bạn cần tham khảo thông tin của các ứng viên từ năm trước càng sớm càng tốt và chuẩn bị cho mình một chiến lược làm bài thật đúng đắn.
Cách thức kiểm tra bài thi viết thường khác nhau giữa các công ty. Dưới đây là một số loại bài kiểm tra viết của các công ty tiêu biểu.
Một số bài kiểm tra viết của các công ty
c. Thảo luận nhóm (Group Discussion)
Tùy công ty mà vòng tuyển chọn sẽ có thêm phần thảo luận nhóm. Thông thường chủ đề để thảo luận nhóm sẽ là những vấn đề liên quan đến tình hình kinh doanh của công ty. Đề bài nghĩ cách tăng trưởng lợi nhuận cho công ty là một ví dụ tiêu biểu.
Để có thể trả lời trôi chảy thì cần chú trọng luyện tập tư duy logic và tư duy phản biện. Ngoài ra, cũng cần chú ý thêm một số điểm khác thường được đánh giá khi tham gia thảo luận nhóm. Ứng viên nên luyện tập tham khảo những lớp học hay video mô phỏng GD để làm quen với hình thức thi này.
Tham khảo thêm: Phỏng vấn nhóm và những điều cần lưu ý
c. Phỏng vấn tình huống (ケース面接)
Phỏng vấn tình huống là một trong những đặc trưng của các công ty Gaishikei ngành tư vấn. Những đề bài như ước tính quy mô của thị trường hay nâng cao lợi nhuận giúp công ty xem mức độ suy nghĩ logic của ứng viên.
Để có thể hoàn thành tốt vòng phỏng vấn tình huống, bạn nên tìm đọc những quyển sách về phỏng vấn nhóm hay xin feedback từ các anh chị Sempai đã đi làm.
Trong các bài viết sắp tới đây, Tomoni sẽ viết cụ thể thêm về phần này, các bạn hãy đón đọc thêm nhé.
d. Thực tập (Internship)
Khi thực tập, 4 hoặc 5 ứng viên thường được ghép vào một nhóm, nhóm đó sẽ phải cùng nhau giải quyết đề bài tăng lợi nhuận cho công ty. Tùy mỗi công ty sẽ có nhiều cách đưa ra đề bài khác nhau. Khoảng nửa số người tham gia thực tập sẽ được phỏng vấn sau đó công ty sẽ quyết định người đó có được tuyển dụng hay không.
Khác với xét hồ sơ, các kỳ thực tập thường diễn ra vài ngày nên doanh nghiệp có thể hiểu rõ tư duy của ứng viên hay cách ứng viên làm việc trong nhóm. Ứng viên nên luyện tập để làm quen với hình thức tuyển chọn này.
Xem thêm: Hình thức internship & nội dung intership đối với khối tự nhiên và khối xã hội?
Xem thêm: Xin việc khi là sinh viên năm 3 liệu có trở thành điều hiển nhiên
Trên đây là những kiến thức cơ bản khi bạn muốn xin việc vào các công ty Gaishikei ngành tư vấn. Thông qua bài viết này, Tomoni mong sẽ giải đáp được phần nào thắc mắc của các bạn sinh viên muốn ứng tuyển ngành tư vấn của các công ty nước ngoài tại Nhật. Hãy đón đọc các bài viết tiếp theo về chủ đề này trên Tomoni bạn nhé.
LUYỆN PHỎNG VẤN ONLINE VÀ SỬA CV TIẾNG NHẬT CÙNG MPKEN (MIỄN PHÍ)Để hỗ trợ các bạn sinh viên đang có nhu cầu đi tìm việc tại Nhật nhưng gặp khó khăn khi không thể tham gia các lớp hướng dẫn kỹ năng xin việc trực tiếp do ảnh hưởng của đại dịch Corona, đồng thời giúp các bạn trải nghiệm hình thức phỏng vấn qua các công cụ online,… MPKEN sẽ hỗ trợ luyện phỏng vấn online và sửa CV tiếng Nhật miễn phí cho các bạn có nhu cầu.Link đăng ký: bit.ly/VieclamMpken
Truy cập ngay trang thông tin tuyển dụng của MPKEN để cập nhật các tin tuyển dụng mới nhất và hoàn toàn không mất phí:
MPKEN mới khai trương dịch vụ hỗ trợ xin visa cho người Việt với nhiều ưu đãi.
- Giảm 1 man cho những bạn đã từng tham gia event, lớp học do MPKEN tổ chức
- Giảm 5 sen cho những bạn đăng ký sớm (từ ngày 1-5 hàng tháng)
- Dịch vụ check hồ sơ do luật sư người Nhật giàu kinh nghiệm với giá chỉ 2 man ➞ Đặc biệt, giảm 2 man khi có nguyện vọng chuyển đổi sang dịch vụ xin visa trọn gói
- Xem chi tiết về dịch vụ tư vấn visa tại link: https://www.mpkenhr.jp/houmu
- Form điền thông tin để nhận tư vấn về visa: bit.ly/VisaMpken
Xin vui lòng liên hệ trước khi đăng lại hoặc trích dẫn nội dung và hình ảnh từ Tomoni.
Bình luận