Một số dự đoán về kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2022

Năm nay, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, tất cả những buổi Hội thảo việc làm vốn diễn ra vào tháng 3 hàng năm đều bị huỷ. Thêm vào đó, việc chính phủ tuyên bố tình trạng khẩn cấp khiến hoạt động tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp phải lùi lại nên hoạt động xin việc của sinh viên tốt nghiệp năm 2021 đang dần trở thành một “cuộc chiến dài hơi”. Vậy điều này ảnh hưởng như thế nào đến kế hoạch tuyển dụng những sinh viên tốt nghiệp năm 2022. Để giúp các bạn có thêm tư liệu tham khảo, ở bài viết này, Tomoni xin phép tổng hợp lại những dự đoán mới nhất về kế hoạch tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2022 dựa trên những khảo sát do chuyên viên phân tích, tư vấn tuyển dụng Tanide Masanao thực hiện nhé.

1. Internship bắt đầu trễ hơn nhưng vẫn được coi là khâu quan trọng để tuyển dụng

Theo kết quả cuộc khảo sát 就職プロセス của Sở nghiên cứu tuyển dụng Mirai đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2021, tỉ lệ sinh viên nhận được thông báo tuyển dụng (naitei) tại thời điểm ngày 1/7 là 73.2%, thấp hơn 12% so với cùng kỳ năm trước.

Sau khi tình trạng khẩn cấp được gỡ bỏ, không chỉ phỏng vấn online mà những buổi phỏng vấn trực tiếp cũng bắt đầu tăng lên, nên dự kiến ​​tỷ lệ sinh viên nhận naitei sẽ tăng lên trong thời gian tới. Tuy vậy, hoạt động xin việc và tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2021 bị kéo dài là điều khó tránh khỏi. Điều này đồng nghĩa với việc hoạt động xin việc và tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2022 cũng bị ảnh hưởng rất nhiều.

Bên cạnh đó, theo một khảo sát ông Tanide thực hiện vào tháng 5 năm nay, nhiều doanh nghiệp lớn có xu hướng giảm tiếp nhận sinh viên tốt nghiệp năm 2022 vào internship tại công ty. Đồng thời, tiến độ tiếp nhận sinh viên vào internship cũng trễ hơn so với lứa sinh viên tốt nghiệp năm 2021. Ông Tanide nhận định, tại thời điểm hiện tại, với những doanh nghiệp vẫn đang tiếp tục quá trình tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2021 thì hoạt động tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2022 nhiều khả năng sẽ bị chậm trễ.

Tuy nhiên, điều này không đồng nghĩa với việc phía doanh nghiệp không chú trọng vào việc tổ chức internship. Thậm chí nhiều doanh nghiệp còn xem trọng việc tổ chức internship hơn mọi năm. Theo khảo sát của ông Tanide, số lượng doanh nghiệp trả lời mục đích tổ chức internship đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2022 “liên quan trực tiếp” đến tuyển dụng tăng 1.4 lần so với lứa sinh viên tốt nghiệp năm 2021.

Xem thêm: 
Xin việc tại Nhật: Lợi thế khi đi internship tại các công ty Nhật
Hình thức internship & nội dung internship với khối tự nhiên và khối xã hội

2. Thời gian bắt đầu 早期選考 (tuyển chọn sớm) giữ nguyên nhưng thời gian ra naitei nhanh hơn

So với lứa sinh viên tốt nghiệp năm 2021, hoạt động xin việc của sinh viên tốt nghiệp năm 2022 có khả năng sẽ là một “cuộc chiến ngắn hạn 短期決戦 ”. Theo khảo sát, có đến 18 doanh nghiệp trả lời về việc bắt đầu 早期選考 (tuyển dụng sớm) đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2022 tham gia internship. Mặt khác, có 13 doanh nghiệp trả lời sẽ nhanh chóng ra naitei.

Thời gian dự kiến bắt đầu 早期選考 và ra naitei của các doanh nghiệp tham gia khảo sát

Tương tự như với sinh viên tốt nghiệp năm 2021, thời gian bắt đầu 早期選考 đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2022 cũng diễn ra khá sớm. Cụ thể, có những doanh nghiệp bắt đầu trong khoảng từ tháng 9 đến tháng 12, cao điểm rơi vào tháng 1 và tháng 2, dù theo lịch trình thông thường, hầu hết doanh nghiệp bắt đầu quá trình tuyển dụng vào tháng 3 hàng năm.

Thời gian tiếp nhận sinh viên vào internship 

Thời điểm ra naitei dự kiến bắt đầu trong khoảng từ tháng 9 đến tháng 12, cao điểm rơi vào tháng 3, sớm hơn hẳn so với lứa sinh viên tốt nghiệp năm 2021.

Thời gian ra naitei đối với những sinh viên tham gia internship

Xem thêm:
Tăng khả năng nhận Naitei Với Office Skills
Cân nhắc lựa chọn công ty khi nhận được nhiều naitei cùng lúc

3. Dự đoán về kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2022
 Dưới đây là dự đoán mới nhất về kế hoạch tuyển dụng dành cho sinh viên tốt nghiệp năm 2022 dựa trên khảo sát của ông Tanide và thông tin thu thập được từ nhiều nguồn khác.

Dự đoán về kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2022

Có thể nhận thấy, hoạt động xin việc và tuyển dụng của sinh viên tốt nghiệp năm 2022 bắt đầu trễ hơn do ảnh hưởng từ việc hoạt động xin việc và tuyển dụng của sinh viên tốt nghiệp năm 2021 bị kéo dài. Đồng thời, cao điểm của những đợt internship dự kiến sẽ rơi vào khoảng thời gian từ tháng 9 đến tháng 12.

Ngoài việc thời gian cao điểm mà các doanh nghiệp ra naitei đối với sinh viên tham gia internship diễn ra sớm hơn so với lứa sinh viên tốt nghiệp năm 2021, thì nhìn chung, kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2022 tương đối giống sinh viên tốt nghiệp năm 2021. Tuy nhiên, việc quá trình xin việc bị rút ngắn và cần tập trung hơn là điều hoàn toàn chắc chắn.

Xem thêm: Biến động trên thị trường lao động Nhật Bản do đại dịch Covid-19

4. Lời khuyên từ chuyên gia

Trên đây là kế hoạch dự kiến đối với những sinh viên tham gia internship. Với những bạn tham gia ứng tuyển theo lộ trình thông thường (一般的な採用ルート) thì quá trình ứng tuyển cũng như thời gian ra naitei có thể sẽ chậm hơn. Tóm lại, như đã đề cập bên trên, vốn dĩ sinh viên tốt nghiệp năm 2022 bắt đầu quá trình xin việc trễ hơn nên thời gian xin việc bị rút ngắn và cần tập trung hơn so với các năm trước là điều khó tránh khỏi. Hầu hết sinh viên khi xin việc có xu hướng chỉ lựa chọn những doanh nghiệp trong tầm hiểu biết của bản thân. Thay vì như thế, chúng ta nên mở rộng phạm vi tìm kiếm, tích cực tham gia các hoạt động xin việc, gặp gỡ nhiều người hơn (kể cả online và offline) để có thêm thông tin, đừng chỉ giới hạn ở những lĩnh vực hay doanh nghiệp mà bản thân yêu thích. Đặc biệt, để chủ động hơn, hãy cứ bắt đầu quá trình xin việc càng sớm càng tốt. Qua bài viết này, Tomoni hy vọng giúp các bạn sinh viên tốt nghiệp năm 2022 phần nào hình dung rõ hơn về lịch trình sắp tới để có được sự chuẩn bị chu đáo nhất các bạn nhé!

Xem thêm: 5 bước để bắt đầu tìm việc tại Nhật ngay hôm nay

Để hỗ trợ các bạn du học sinh đang có nhu cầu tìm việc ở Nhật trong thời gian tới, hiện MPKEN có tổ chức 1 khóa học hướng dẫn xin việc miễn phí kéo dài 3 tháng (học online), các bạn xem thông tin chi tiết ở đây nhé: Khoá học hướng dẫn xin việc miễn phí

Truy cập ngay trang thông tin tuyển dụng của MPKEN để cập nhật các tin tuyển dụng mới nhất và hoàn toàn không mất phí:

https://www.mpkenhr.jp

MPKEN mới khai trương dịch vụ hỗ trợ xin visa cho người Việt với nhiều ưu đãi.

  • Giảm 1 man cho những bạn đã từng tham gia event, lớp học do MPKEN tổ chức
  • Giảm 5 sen cho những bạn đăng ký sớm (từ ngày 1-5 hàng tháng)
  • Dịch vụ check hồ sơ do luật sư người Nhật giàu kinh nghiệm với giá chỉ 2 man  ➞ Đặc biệt, giảm 2 man khi có nguyện vọng chuyển đổi sang dịch vụ xin visa trọn gói

Xin vui lòng liên hệ trước khi đăng lại hoặc trích dẫn nội dung và hình ảnh từ Tomoni.

Bình luận

Loading...