Mẹ Việt đi làm fulltime – Điều kiện, thời điểm và cách cân bằng

Rất nhiều chị em phụ nữ theo visa gia đình sang sống tại Nhật suy nghĩ về việc đi làm fulltime để có sự nghiệp cho bản thân và phụ giúp kinh tế cho gia đình nhưng không ít người băn khoăn vì: không rõ điều kiện để đi làm fulltime là gì, thời điểm đi làm thế nào là hợp lý (trước hay sau khi sinh con), và nhất là liệu có cân bằng công việc và gia đình được không. Trong bài viết dưới đây Tomoni sẽ tổng hợp một số thông tin cơ bản để các chị em có thể tham khảo nhằm đưa ra quyết định phù hợp nhất cho bản thân và gia đình mình.

Điều kiện để các mẹ làm fulltime ở Nhật

Nếu bạn đang ở Nhật với visa không bị giới hạn giờ làm (ví dụ: vợ của người có visa vĩnh trú 永住者の配偶者, vợ người Nhật日本人の配偶者等) , thì bạn có thể làm fulltime trong bất cứ ngành nghề nào không quan trọng chuyên ngành, bằng cấp : như làm ở xưởng, quán ăn, làm công việc văn phòng,…

Tuy nhiên với những bạn theo visa gia đình phụ thuộc theo visa của chồng(家族滞在), thì vốn các bạn chỉ được làm thêm 28h/tuần. Muốn đi làm fulltime (40h/tuần) trước hết các bạn cần tìm được công việc phù hợp với bằng cấp đã học để chuyển được sang visa lao động.

Điều kiện để chuyển sang visa lao động :  

Để xin được visa lao động, thì bạn cần:

Tốt nghiệp cao đẳng/đại học  (ở Việt Nam hay ở Nhật đều được, không cần phải học tiếp trường tiếng hay senmon ở Nhật nếu bạn đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học ở Việt Nam).

– Công việc sẽ làm phù hợp với chuyên ngành được đào tạo ở cao đẳng/đại học. 

Với các bạn chưa có bằng tốt nghiệp đại học/cao đẳng ở Việt Nam, các bạn cần học thêm trường senmon tại Nhật để có đủ tư cách xin visa. 

Ngoài ra, để việc xin việc và visa được thuận lợi, thì việc thi các chứng chỉ tiếng Nhật (ít nhất N3 trở lên) cũng rất cần thiết. 

Tham khảo chi tiết về các điều kiện và thủ tục chuyển từ visa gia đình sang visa lao động tại link dưới.

Lưu ý khi muốn chuyển từ visa du học – visa gia đình sang visa lao động tại Nhật

Chuẩn bị xin việc fulltime khi theo visa gia đình

Như đã nói ở trên, với các bạn đã có bằng tốt nghiệp đại học/cao đẳng tại Việt nam, các bạn cần khả năng tiếng Nhật để xin việc fulltime.

Có nhiều cách học như mua giáo trình và tự học tại nhà, cũng như theo học các khoá học online. Ngoài ra, các bạn theo visa gia đình có thể học các khoá học ngắn hạn từ 1 đến 3 tháng hoặc dài hơn tuỳ theo nhu cầu tại các trường tiếng với mức học phí rẻ hơn so với các bạn du học sinh. Học tại trường tiếng dù tốn kém hơn so với việc học tại nhà, nhưng các bạn có thể lấy được giấy chứng nhận đi học để gửi con đi nhà trẻ, cũng như có thể tập trung học và có mục tiêu rõ ràng hơn.

Chia sẻ của mẹ Việt có con nhỏ quyết tâm học tiếng Nhật

Trong quá trình này, các bạn cũng nên tìm hiểu trước về những nơi đăng tuyển công việc, để tìm hiểu về công việc tương lai muốn làm, cũng như các yêu cầu về chứng chỉ cho loại hình công việc bạn muốn ứng tuyển.

VD: Phiên dịch cho nghiệp đoàn thường yêu cầu có chứng chỉ tiếng Nhật N2 và bằng lái xe oto.

Dù chưa lấy xong chứng chỉ, nhưng khi bắt đầu hình dung về việc xin việc, bạn cũng có thể gửi CV hay đi mendan với các công ty giới thiệu việc làm để được tư vấn cũng như lưu hồ sơ, khi có công việc phù hợp họ sẽ chủ động gọi cho bạn.

So sánh 3 hình thức tuyển dụng ở Nhật: nhân viên chính thức, nhân viên hợp đồng và nhân viên phái cử

Hướng dẫn tra cứu thông tin tuyển dụng trên HelloWork

Tổng hợp các trang tin tuyển dụng tại Nhật

Chọn thời điểm thế nào để đi làm fulltime

Khác với nam giới, phụ nữ còn liên quan đến việc sinh nở và con cái, nên việc xin việc làm fulltime cũng sẽ có những đặc điểm khác nhau tuỳ mỗi thời điểm.

Với các bạn có gia đình nhưng chưa có con

Quá trình đi phỏng vấn ở Nhật nói chung mất thời gian hơn so với Việt Nam, chưa kể việc các bạn sẽ có nhiều lựa chọn công việc hơn khi gửi hồ sơ và đi mendan với các công ty giới thiệu việc làm 人材紹介 được giới thiệu ở trên. Bởi vậy khi chưa có con nhỏ bạn sẽ dễ dàng sắp xếp thời gian và đầu tư cho việc đi phỏng vấn hơn.

Ngoài ra, các công ty Nhật cũng khá e dè khi tuyển dụng mới người có con nhỏ vì giờ làm hạn chế, phải nghỉ thường xuyên khi con nhỏ ốm sốt,… Vì vậy khi chưa có con bạn sẽ có nhiều thuận lợi hơn so với việc xin việc sau khi có em bé.

Khi đi làm các bạn sẽ có rất nhiều hỗ trợ giúp giảm bớt được nỗi lo kinh tế trong thời gian nghỉ sinh và chăm bé. Chi tiết về các chế độ trợ cấp sinh con, trợ cấp nghỉ sinh và trợ cấp nghỉ sinh chăm con các bạn có thể tham khảo ở bài viết dưới đây.

Nhận trợ cấp sinh con khi sinh con tại Nhật Bản và Việt Nam

Trợ cấp khi nghỉ sinh con

Chế độ nghỉ chăm con cho bố mẹ làm việc ở Nhật

Việc đi làm một thời gian rồi mới nghỉ sinh cũng giúp bạn có thời gian tập trung và nắm bắt công việc, cũng như tạo được mối quan hệ nhất định với đồng nghiệp. Điều này rất quan trọng với các mẹ đi làm khi có con nhỏ, vì bạn đã phần nào nắm được nội dung công việc và biết cách sắp xếp, phối hợp với đồng nghiệp để xử lý công việc khi cần về sớm hoặc nghỉ đón con.

Ngoài ra, các bạn đi làm fulltime cũng được ưu tiên hơn trong vấn đề xin nhà trẻ công cho con, không gặp phải bài toán con gà quả trứng của việc con không đi nhà trẻ và mẹ không đi làm được.

Con cái là của trời cho, không phải lúc nào cũng tính toán được, cũng như rất nhiều bạn có áp lực của gia đình về việc có có con sớm. Tuy nhiên nếu muốn nhận được đầy đủ các chế độ cũng như giảm bớt áp lực về mặt kinh tế trong quá trình sau sinh, không phải lo nghĩ về việc tìm việc khi có con nhỏ, các bạn có thể cân nhắc và thảo luận với gia đình và đưa ra lựa chọn phù hợp với bản thân nhé.

Với các bạn có gia đình và con nhỏ

Các mẹ có con nhỏ thường có rụt rè khi nghĩ đến xin việc fulltime vì những nỗi lo dưới đây:

  • Ít công ty nhận người có con nhỏ
  • Khó cân bằng giữa việc nhà và công việc
  • Phải về sớm đón con hoặc nghỉ khi con ốm

Trong phần tiếp theo, Tomoni sẽ đề cập cụ thể hơn đến 3 vấn đề trên và cách để các chị em có thể cân bằng.

Về việc tìm kiếm công ty

Với các bạn có con nhỏ, việc xin việc sẽ khó khăn hơn so với các bạn chưa có con, tuy nhiên khó hơn chứ không phải là không thể. Nhật đang thiếu lao động và bạn hoàn toàn có thể có cơ hội xin được việc làm fulltime nếu có sự chuẩn bị kỹ lưỡng như tìm hiểu về các trang/dịch vụ giới thiệu việc làm, chuẩn bị hồ sơ xin việc thật tốt và có sự cố gắng. Quan trọng nhất, đừng e ngại họ sẽ không tuyển mà không bắt đầu, hãy mạnh dạn gửi hồ sơ, vì nếu bạn không gửi hồ sơ cũng sẽ không có cơ hội nào có thể đến.

Ngoài ra, các mẹ cũng đừng ngại ngần nếu thấy khối lượng công việc có vẻ nhiều, lo lắng không cân bằng được công việc và gia đình, cũng như công việc có yêu cầu số ngày nhất định phải làm thêm. Nếu công việc thực sự phù hợp, hãy mạnh dạn đón nhận và thử sức vì vẫn có cách để giải quyết các nỗi lo trên. Tomoni xin giới thiệu một vài hướng giải quyết ở phía dưới.

Cách để cân bằng công việc và gia đình

Chúng ta không nên quá lo lắng cũng như cầu toàn trong việc cân bằng giữa công việc và gia đình. Hãy thu xếp trong khả năng phù hợp với sức khoẻ cũng như điều kiện của bản thân, sử dụng các dịch vụ hỗ trợ để giúp giảm tải thời gian làm việc nhà.

Việc đi chợ hàng ngày có thể giảm tải bằng cách sử dụng cách dịch vụ giao thực phẩm tại nhà 食材宅配 với rất nhiều lựa chọn, ví dụ như Co-op deli (có chế độ giảm giá cho gia đình có con nhỏ), Pal-system (giá đắt hơn nhưng đồ tươi ngon, thích hợp để nấu đồ ăn dặm cho bé),…

Ngoài ra, Nhật cũng là nước có các loại máy móc hiện đại, phong phú, bạn có thể sử dụng nhiều loại máy móc để hỗ trợ việc nhà, giảm thiểu một phần thời gian làm việc nhà để dành thời gian nghỉ ngơi, chơi với con, ví dụ như robot hút bụi, robot lau nhà, máy rửa-sấy bát, máy giặt-sấy quần áo…

Về cách cân bằng công việc trên công ty, các bạn có thể tham khảo bài chia sẻ của mẹ Việt đi làm ở dưới đây.

Chia sẻ của mẹ Việt đi làm tại Nhật

Các dịch vụ hỗ trợ các mẹ đi làm có con nhỏ

Để chuẩn bị cho trường hợp phát sinh làm thêm, cũng như công ty yêu cầu làm muộn số buổi nhất định trong tuần, các bạn có thể tìm hiểu về nhà trẻ cho phép đón muộn. Giờ đón của các nhà trẻ của quận khác nhau và có những nhà trẻ cho đón khá muộn cũng như cung cấp bữa tối cho bé khi gia đình đón muộn, những thông tin này các bạn có thể tìm hiểu ở mục thông tin nhà trẻ trên website quận/khu vực bạn sinh sống.

Nếu nhà trẻ nơi bạn sống hay nhà trẻ bé đi học chỉ cho đón lúc 6h tối, bạn có thể tìm hiểu các dịch vụ hỗ trợ đón bé của nơi bạn sinh sống.

Ngoài ra cũng có rất nhiều các dịch vụ của quận hỗ trợ các mẹ khi con ốm sốt hoặc không kịp về đón con.

Các dịch vụ hỗ trợ mẹ đi làm có con nhỏ

Các bạn cũng có thể tìm kiếm các công việc cho phép làm tại nhà 在宅業務 một phần hay toàn bộ. Nếu hiện nay thời gian chưa cho phép làm fulltime các bạn có thể chọn các việc cho làm thời gian ngắn, hay các công việc văn phòng có cơ hội lên fulltime hoặc nội dung công việc sẽ có ích cho việc xin việc sau này của bạn.

Hy vọng Tomoni đã giới thiệu được các thông tin cần thiết cho các bạn có gia đình đang băn khoăn về việc tìm việc fulltime ở Nhật, cũng như việc xin việc khi chưa có con và những gợi ý về việc hỗ trợ cho mẹ có con nhỏ di làm. Rất mong các bạn sẽ có những lựa chọn thích hợp cho từng điều kiện, hoàn cảnh của gia đình mình. Nếu có chia sẻ gì liên quan đến việc đi làm của các bạn có gia đình hay mẹ có con nhỏ, các bạn hãy để lại comment ở dưới nhé.

Xin vui lòng liên hệ trước khi đăng lại hoặc trích dẫn nội dung và hình ảnh từ Tomoni.

Bình luận

Loading...