Lo lắng của sinh viên khi xin việc trong dịch bệnh Corona

 Dịch bệnh Corona đã kéo dài qua năm thứ 2 và vẫn chưa thể dự đoán được tình hình xã hội trong năm tiếp theo sẽ diễn biến theo hướng nào. Chính vì thế, các bạn tốt nghiệp năm 2023 – những người đang rục rịch bắt đầu quá trình tìm việc lại đang cảm thấy lo lắng hơn ai hết.

 Hãy cùng lắng nghe ý kiến của ông Takahashi – Trưởng ban biên tập của trang tuyển dụng My Navi và ông Nakano – đại diện OfferBox về những bất an đó qua bài viết dưới đây nhé.

 Đầu tiên, đối với sự lo lắng Corona sẽ ảnh hưởng đến quá trình tìm việc của các bạn sinh viên tốt nghiệp năm 2023, ông Takahashi cho rằng từ năm ngoái – khi sinh viên tốt nghiệp 2021 xin việc thì nhu cầu tuyển dụng đã bị siết chặt hơn. Tuy nhiên, tỉ lệ nhận naitei của sinh viên tốt nghiệp năm 2022 đã có dấu hiệu phục hồi. Chính vì thế, tình hình tìm việc của sinh viên tốt nghiệp 2023 cũng có thể khởi sắc hơn. Thêm nữa, xin việc online cũng đang được tiến hành rất thuận lợi, nên vẫn sẽ đảm bảo thông tin tuyển dụng và cơ hội ứng tuyển không bị giảm đi nhiều – ông Nakao cho biết.

 Đối với các công ty Nhật, để một nhân viên thành thạo công việc ít nhất phải mất đến 2 năm đầu học việc. Chính vì thế, các bạn tốt nghiệp 2023 sau khi tốt nghiệp cho đến lúc có những thành tựu đóng góp vào công ty phải ít nhất đến 4 năm sau. Lúc đó tình hình Corona chắc hẳn đã được kiểm soát rồi. Nên khi xin việc hãy mở rộng ra tầm nhìn và tìm kiếm cho bản thân một công việc hợp xu hướng của 4 năm sau, cũng như tìm hiểu tiềm lực phát triển của công ty sau 4 năm nữa.

Xem thêm:
Xin việc tại Nhật: Lợi thế khi đi internship tại các công ty Nhật
Hình thức internship & nội dung internship với khối tự nhiên và khối xã hội
Xin việc mùa Corona: Tình hình tổ chức kỳ thực tập mùa hè  

 Một băn khoăn khác của các bạn sinh viên liên quan đến lo sợ bị giảm cơ hội dự buổi giới thiệu công ty do ảnh hưởng của Corona. Ông Nakano cho rằng chính do dịch bệnh Corona nên càng có khả năng tìm hiểu các doanh nghiệp càng cao hơn. Bởi vì trước khi xảy ra dịch bệnh, sinh viên sẽ không thể nhận được bất kỳ thông tin nào nếu không tham gia buổi giới thiệu công ty, nhưng hiện nay việc tổ chức giới thiệu online lại tạo cơ hội cho sinh viên nắm bắt rất nhiều thông tin về các công ty. Tuy nhiên, thật khó thể biết các nhân viên đang thực sự làm việc trong bầu không khí như thế nào khi không thể đến tận nơi. Đó là điều bất lợi hơn so với trước đây.


 Ông Takahashi cho biết thêm, My Navi cũng tổ chức các buổi giới thiệu công ty trực tiếp và cả thông qua web cho sinh viên để tránh sự lây nhiễm, vì vậy có thể nói lượng thông tin đang tăng lên theo từng năm. Vì thế, có thể nói đây là giai đoạn đòi hỏi cao về khả năng tìm tòi và thu thập thông tin của sinh viên.

Hiện tại MPKEN đang có nhóm “Anh chị em bunkei cùng học thi chứng chỉ” dành cho các bạn khối ngành Bunkei chuyên để trao đổi về việc thi cử lấy chứng chỉ để career up tại Nhật ^^ Bạn nào quan tâm có thể click vào đường link phía dưới và join group nhé. Trong group các thành viên sẽ cùng nhau bàn luận cách thức thi cử, tiến hành thi lấy chứng chỉ tại Nhật cũng như những tips thi chứng chỉ của các sempai đi trước.
Một số hình ảnh về các bài đăng trong group cho các bạn tham khảo nhé ^^
 

 Hãy lưu ý rằng có những công việc có nguy cơ sẽ bị thay thế bởi AI và robot, chính vì thế phần lớn các công việc có xu hướng tìm người có khả năng làm việc độc lập, khả năng tìm kiếm-giải quyết vấn đề và có năng lực hành động. Đó là những kỹ năng cơ bản cần thiết nhất của người đi làm.

Xem thêm:
CEO Cyber agent nói gì về “leadership” trong thời đại số

Những phẩm chất cần có để làm việc trong ngành tư vấn
Lời khuyên từ CEO #2: Làm việc mà không có nhiệt huyết là phí phạm cuộc đời

 Thêm một vấn đề khác của các bạn sinh viên là hiện nay việc học online khiến việc tương tác với bạn bè xung quanh giảm đi rất nhiều. Vậy nên có những lo lắng rằng không thể nắm bắt tiến độ của bạn bè xung quanh để bản thân hành động thiết thực và được đốc thúc hơn. Nhưng theo ông Takahashi, trong quá trình tìm việc, nên tập trung nắm bắt thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp hơn là các thông tin khác xung quanh. Cụ thể, các công ty tuyển dụng theo lịch trình nào, tổ chức thực tập khi nào và ở đâu, đối thủ cạnh tranh của công ty là gì, đối tượng nhân lực mà công ty đang tìm kiếm…. Có thể khẳng định rằng, để trở thành nhân viên một công ty thì không liên quan đến bạn bè xung quanh, mà quan trọng là phải tự mình vượt qua những thách thức khi xin việc. Chính vì thế, việc nhìn những người xung quanh là không cần thiết.

 Ngoài ra, còn một sự lo lắng của hầu hết các bạn sinh viên là, do ảnh hưởng của Corona, các hoạt động ngoại khóa bị hạn chế, nên rất bất lợi khi viết về các chủ đề như nỗ lực của bản thân khi còn là sinh viên (gakuchika*) học trong bản sơ yếu lý lịch. Nhiều bạn cảm thấy lo lắng khi viết về các nỗ lực thời cấp 3 thì liệu thông tin có cũ quá không?.

*Gakuchika: 学生時代に力を入れたこと、大学時代に頑張ったこと。(Tạm dịch: Những việc bản thân đã cố gắng làm trong thời đại học.)

Xem thêm:
Tầm quan trọng của “trục xin việc” khi tìm việc tại Nhật
Sinh viên nên học ngôn ngữ lập trình nào để tạo lợi thế khi xin việc?
“Luyện phỏng vấn online” trở thành học phần bắt buộc tại trường đại học
Chuẩn bị những gì khi phỏng vấn online

 Tuy nhiên, theo ông Nakano, thì nội dung đó không cũ chút nào. Với dịch vụ của OfferBox*, sinh viên có thể chọn các tập của riêng mình từ đại học, trung học và trung học cơ sở.Ông Nakano cho rằng có nhiều bạn sinh viên nghĩ gakuchika sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng hơn nếu ghi được những thành tựu lớn.Trên thực tế, gakuchika có nghĩa là “Hãy cho tôi biết bạn đã nỗ lực vì điều gì”, vì vậy nhà tuyển dụng chỉ muốn nghe những gì bạn cảm thấy và đã thay đổi như thế nào, chứ không phải thành tựu bạn đạt được.
*OfferBox: Trang web tuyển dụng mà nhà tuyển dụng sẽ liên lạc trực tiếp đến sinh viên tiềm năng sau khi xem xét kỹ thông tin của sinh viên có sẵn trên web. (Xem thêm tại đây.)

 Đối với ông Takahashi, tốt hơn là nên dành nhiều thời gian nhìn lại những sự kiện đã xảy ra và đã góp phần định hình nên bản thân mình ở thời điểm hiện tại, dù là lúc học trung học cơ sở, đại học hay trung học phổ thông. Các công ty cũng biết rằng việc học online diễn ra rất nhiều nên nhà tuyển dụng sẽ không chỉ đánh giá qua gakuchika thời đại học.Tuy nhiên, khi mô tả những gì đã làm ở trường trung học, cần phải mô tả rõ ràng điều đó ảnh hưởng đến bản thân bây giờ như thế nào. Và đây là sức mạnh của khả năng viết. Các công ty sẽ đánh giá năng lực một con người chỉ qua một bản CV ngắn. Vậy nên truyền tải điều gì và truyền tải như thế nào rất quan trọng. Hãy tham khảo, học hỏi và luyện tập nhiều hơn cách viết sơ yếu lý lịch.

 Trên đây là phần tóm tắt nội dung phần phỏng vấn chia sẻ ý kiến về những bất lợi khi xin việc mùa Corona đối với sinh viên tốt nghiệp 2023 giữa trưởng ban biên tập của trang tuyển dụng My Navi ông Takahashi và đại diện OfferBox- ông Nakano Tomoni rất mong là qua bài viết này, các bạn sẽ vững tâm hơn và mạnh mẽ hơn trong quá trình xin việc đầy cam go phía trước.

Theo NHK

Xem thêm:
Tầm quan trọng của “trục xin việc” khi tìm việc tại Nhật
Hướng dẫn chi tiết cách viết CV tiếng Nhật
“Luyện phỏng vấn online” trở thành học phần bắt buộc tại trường đại học
Chuẩn bị những gì khi phỏng vấn online

Truy cập ngay trang thông tin tuyển dụng của MPKEN để cập nhật các tin tuyển dụng mới nhất và hoàn toàn không mất phí: https://www.mpkenhr.jp

MPKEN có dịch vụ hỗ trợ xin visa cho người Việt với nhiều ưu đãi.

  • Giảm 1 man cho những bạn đã từng tham gia event, lớp học do MPKEN tổ chức
  • Giảm 5 sen cho những bạn đăng ký sớm (từ ngày 1-5 hàng tháng)
  • Dịch vụ check hồ sơ do luật sư người Nhật giàu kinh nghiệm với giá chỉ 2 man  ➞ Đặc biệt, giảm 2 man khi có nguyện vọng chuyển đổi sang dịch vụ xin visa trọn gói

Xin vui lòng liên hệ trước khi đăng lại hoặc trích dẫn nội dung và hình ảnh từ Tomoni.

Bình luận

Loading...