Chủ đề: Chuyển việc

Các thông tin, các bước liên quan đến quá trình tìm kiếm và chuyển công việc mới tại Nhật Bản.

Trong khoảng 10 năm trở lại đây, khái niệm chuyển việc (転職) đang dần được nhiều người quan tâm. Tuy nhiên, quy trình chuyển việc tại Nhật khá phức tạp nên đối với những ai lần đầu tiên chuyển việc thì đây quả là một việc không hề đơn giản. Ở Nhật, khi người lao động muốn chuyển việc thì có thể tận dụng các trang thông tin chuyển việc (転職サイト) hoặc các công ty/dịch vụ giới thiệu việc làm (転職エージェント) để tìm cho mình một công việc phù hợp. Vậy 2 hình thức này có những điểm đặc trưng…

 Kể từ đầu năm 2020, thị trường chuyển việc đã thay đổi một cách nhanh chóng do diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm phổi cấp Covid-19. Trong bối cảnh đó, lần đầu tiên trong lịch sử, Nhật Bản đã ban bố “Tình trạng khẩn cấp”, tạm dừng hoặc thu hẹp nhiều hoạt động kinh tế- xã hội nhằm ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh. Điều này đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến nền kinh tế nói chung và kéo theo đó, thị trường chuyển việc cũng gặp không ít biến động.   Để tránh gây lo…

Trong những ngày gần đây, cụm từ 希望退職 (tạm dịch: tự nguyện nghỉ việc) xuất hiện khá thường xuyên trên các phương tiện truyền thông do nhiều doanh nghiệp đang lâm vào tình cảnh khó khăn trước những ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Trên thực tế, đây không hẳn là một khái niệm hoàn toàn mới, mà là một chế độ được khá nhiều công ty áp dụng nhằm điều chỉnh nhân sự của công ty mình. Ở bài viết này Tomoni xin phép được trình bày rõ hơn về chế độ 希望退職 và những ưu điểm, nhược điểm…

  Nếu có ý định chuyển việc chắc hẳn có nhiều thứ phải xem xét, công việc cũng không phải là thứ có thể thường xuyên thay đổi. Vì thế chọn thời điểm thích hợp để chuyển việc cũng khiến nhiều người trăn trở, không biết khi nào chuyển việc thì thuận lợi và không làm ảnh hưởng đến mọi người ở công ty cũ. Ở bài viết này, Tomoni sẽ giới thiệu đến các bạn thời điểm chuyển việc thích hợp và những lưu ý khi chuyển việc. Mục lục Mùa xuân – Thời điểm tốt nhất trong năm…

    Không ít doanh nghiệp ở Nhật có áp dụng chế độ trợ cấp thôi việc 退職金制度(たいしょくきんせいど)dành cho nhân viên sau một thời gian gắn bó với công ty. Đây là chế độ rất đặc trưng của doanh nghiệp Nhật nhằm mục đích giữ nhân viên làm việc lâu dài, cũng như nhân viên có một khoản tiền để sử dụng khi về già. Tuy nhiên chế độ từ trước đến nay có điểm bất cập là phải đủ số năm làm việc tối thiểu theo quy định của từng doanh nghiệp để nhận được số tiền này, cũng…

Khi đi xin việc ở Nhật, đối với nhiều người, ngoài lương ra thì tiền thưởng – bonus cũng là 1 tiêu chí rất quan trọng khi chọn công ty ở Nhật. “Sống bằng lương giàu bằng thưởng”, câu nói quen thuộc của người Việt chúng ta chắc cũng giống ít nhiều khi đi làm ở Nhật. Tuy vậy, gần đây số lượng những công ty thưởng ít hoặc thậm thí không có thưởng lại tăng lên khá nhiều. Cứ có thưởng là công ty tốt còn không có thì là công ty xấu? Không hẳn vậy. Công ty không…

Trong bài trước, Tomoni đã giới thiệu đến các bạn về ブラック企業 – “doanh nghiệp đen” ở Nhật Bản và những đặc trưng của những doanh nghiệp đó. “Doanh nghiệp đen” chỉ là 1 cách gọi chung và mang tính tương đối. Ngoài những doanh nghiệp vi phạm tiêu chuẩn lao động của bộ Lao động 1 cách rõ ràng (được cho vào danh sách công khai những doanh nghiệp vi phạm trên trang web của bộ Lao động), những doanh nghiệp khác là “đen” hay “trắng” sẽ phụ thuộc vào sự phán đoán, đánh giá của chính người lao động,…

Các bạn đang đi làm ở Nhật chắc không xa lạ gì với cụm từ ブラック企業 (ぶらっくきぎょう), còn gọi là “doanh nghiệp đen”. Đây là tên gọi chung của các công ty ở Nhật Bản có môi trường lao động khắc nghiệt, vi phạm các tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động, ép làm việc quá giờ nhiều, chế độ phúc lợi kém, chậm hoặc không trả lương… Nếu không may, sau khi xin việc lại rơi vào những “doanh nghiệp đen” này, người lao động sẽ phải chịu đựng làm việc trong 1 môi trường hết sức khắc…

Khi đi làm, chắc hẳn ai cũng muốn có 1 công việc tốt, có thể phát triển sự nghiệp ổn định. Tuy nhiên có rất nhiều trường hợp vì những lý do khác nhau mà phải nghỉ việc. Có người có thể tìm được 1 công việc mới ngay, nhưng cũng có những người chưa thể tìm được 1 công việc phù hợp, và rơi vào tình trạng thất nghiệp. Thất nghiệp thì không ai mong muốn, nhưng khi rơi vào trường hợp đó, cái mà người lao động quan tâm, giúp cho người lao động có thể tiếp tục…

Đối với các bạn đang tìm việc tại Nhật, khi đọc thông tin tuyển dụng ngoài mức lương hay nội dung công việc thì 1 mục rất quan trọng cần chú ý đó là số ngày nghỉ trong năm. Ngày nghỉ không có mức chung trong quy định của pháp luật mà do mỗi công ty quyết định, phụ thuộc vào ngành nghề, chế độ làm việc, lịch làm việc của mỗi công ty. Trong bài này Tomoni sẽ tổng hợp lại những thông tin cơ bản cần nắm được về ngày nghỉ trong năm để các bạn có thể…

1 2 3
Loading...