Trong cuộc sống, việc mắc sai lầm là điều đương nhiên. Khi đó, xin lỗi là việc đầu tiên cần làm. Với hầu hết mọi người, xin lỗi là một việc khó, vì nói lời xin lỗi thường đem lại cho mọi người cảm giác xấu hổ và cảm thấy như mình đã làm sai một điều gì đó, gây ảnh hưởng không tốt đến người khác. Tuy nhiên, nói lời xin lỗi lại là một việc rất quan trọng trong văn hoá Nhật, đặc biệt là trong môi trường làm việc. Hôm nay, hãy cùng Tomoni tìm hiểu…
Những năm gần đây, có rất nhiều doanh nghiệp tổ chức các khóa đào tạo dành cho các bạn đã nhận được 内定 (hay còn gọi là 内定者研修 (ないていしゃけんしゅう)). Vậy 内定者研修 là gì, có nhất thiết phải tham gia không? Và cần chuẩn bị những gì khi tham gia 内定者研修？Đây hẳn là mối quan tâm của rất nhiều bạn. Hãy cùng Tomoni tìm hiểu thêm qua bài viết dưới đây nhé. Mục lục 内定者研修 là gì? Những lưu ý khi tham gia 内定者研修 Tổng kết 1. 内定者研修 là gì? 内定者研修 (ないていしゃけんしゅう) là khóa/buổi đào tạo mà doanh nghiệp…
Nhật Bản là 1 đất nước với rất nhiều nét văn hoá đặc trưng nổi bật so với các nước khác trên thế giới. Văn hoá kinh doanh của Nhật cũng vậy, có rất nhiều sự khác biệt giữa các công ty Nhật Bản và nước ngoài. Hiểu và nắm bắt được những khác biệt về văn hoá kinh doanh sẽ giúp chúng ta thuận lợi hơn rất nhiều khi làm việc cùng họ. Vậy những khác biệt trong văn hoá kinh doanh giữa công ty Nhật và nước ngoài đó là gì? Chúng ta cùng đi tìm hiểu trong…
Khi mới vào công ty chắc chắn sẽ không ít bạn bị giao những “công việc không tên” trong văn phòng. Không ít bạn khi mới tốt nghiệp, luôn muốn mình được giao những công việc quan trọng mang lại lợi ích cho công ty. Nhưng thường thì khi mới vào công ty bạn chỉ thường được giao làm những công việc lặt vặt. Vậy công việc vặt nó có ý nghĩa gì, bạn có thể học được gì từ nó, hãy cùng Tomoni tìm hiểu thông qua bài viết ngày hôm nay nhé. Link bài gốc Mục lục…
Nhật Bản là 1 đất nước rất coi trọng sự ôn hoà và làm việc tập thể. Trong văn hoá kinh doanh của các công ty Nhật lại càng thể hiện rõ điều này. Một trong những đặc trưng của công ty Nhật Bản đó là việc quyết định theo tập thể, và để đi đến quyết định cuối cùng 1 cách thuận lợi thì phải có sự chuẩn bị (như vận động hành lang, tham khảo ý kiến những người liên quan) trước đó, mà trong tiếng Nhật có 1 từ để chỉ việc này là 根回し ねまわし. Nemawashi…
Người Nhật vốn nổi tiếng về sự chăm chỉ và nghiêm túc trong công việc. Tuy nhiên, nếu không có cơ hội làm việc cùng họ chắc hẳn chúng ta cũng sẽ khó mà tưởng tượng ra được thời gian làm việc của họ nhiều đến chừng nào. Đến mức người Nhật đi làm coi việc làm thêm ngoài giờ (残業 ざんぎょう) như 1 việc hiển nhiên trong công ty Nhật vậy. Điều này là do ảnh hưởng khá sâu sắc từ những đặc trưng của thị trường lao động ở Nhật. Và nó trở thành 1 nét văn hoá làm…
Khi sống ở Nhật chắc hẳn có không ít lần các bạn gặp phải trường hợp cảm thấy khó hiểu trước một số phong tục, lối suy nghĩ của người Nhật phải không. Đến khi vào làm việc tại công ty Nhật, số lần bạn gặp trường hợp như thế sẽ càng nhiều hơn. Để giúp các bạn hình dung văn hoá trong các công ty Nhật như thế nào, Tomoni sẽ giới thiệu với các bạn một số quy luật bất thành văn điển hình trong các công ty Nhật nhé. Mục lục Cách sử dụng từ ngữ Trả lương…
Khi chuyển việc, bạn thường dựa vào những tiêu chí nào để tìm công ty, công việc mới? Liệu bạn có vì quá nôn nóng muốn chuyển việc do chán ngán với công việc cũ mà bỏ qua những yếu tố nên cân nhắc khi tìm công ty mới để chuyển ko? Hãy cùng đọc bài viết dưới đây của Tomoni và cùng suy nghĩ lại thật kĩ để có những lựa chọn đúng đắn nhất cho quá trình chuyển việc của mình nhé. Mục lục Những lưu ý khi chọn công ty để chuyển việc Đừng…
Ở đất nước nào cũng có những phong tục tập quán đặc biệt mà người nước ngoài khó có thể lý giải, và Nhật Bản cũng thế. Khi các bạn mới sang Nhật du học, chắn hẳn cũng gặp nhiều trường hợp dù không hiểu lắm nhưng vẫn phải làm theo, những tình huống như thế sẽ còn nhiều hơn khi tốt nghiệp và bắt đầu đi làm tại môi trường Nhật Bản. Hôm nay Tomoni xin được giới thiệu sơ lược về một vài văn hóa doanh nghiệp của Nhật làm người nước ngoài khó xử nhé. Mục…
Khi bước chân vào thế giới công sở, văn phòng công ty Nhật, không chỉ là rào cản về ngôn ngữ, mà chắc hẳn sẽ còn rẩt nhiều các vấn đề, rắc rối khác mà bạn sẽ gặp phải. Những lúc bị vướng vào rắc rồi như vậy, đừng tự mình ôm rắc rối, vấn đề đó một mình, hãy báo cáo và bàn bạc với cấp trên để vấn đề được giải quyết một cách nhẹ nhàng, nhanh chóng. >>Tham khảo: Để giao tiếp tốt trong công ty Nhật Mục lục Những vấn đề thường gặp trong và ngoài công…
Loading...
