Chủ đề: Văn hoá công ty Nhật

   Khi làm việc trong công ty Nhật, đặc biệt là trong các bộ phận như tổng vụ, nhân sự, hay sales bạn sẽ phải tiếp xúc với khá nhiều loại văn bản hành chính dùng trong nội bộ doanh nghiệp như: 報告書, 稟議書, 申請書, 届出書… Nếu không quen, chúng ta thường sẽ rất lúng túng. Vì vậy ở bài viết này Tomoni xin phép tổng hợp một số mẫu văn bản thường dùng với hy vọng phần nào giúp các bạn mới đi làm ở các công ty Nhật đỡ bỡ ngỡ hơn. Mục lục Các văn bản thường…

Trong quá trình làm việc tại các công ty Nhật lời cảm ơn và xin lỗi là điều không thể thiếu để thể hiện cảm xúc và tấm lòng đối với đồng nghiệp, cấp trên và đối tác. Văn hoá xin lỗi đã được đề cập rất nhiều trong các bài viết trước đây trên Tomoni, nên lần này, Tomoni xin giới thiệu về việc cảm ơn trong văn hoá công sở Nhật. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo thêm các bài viết trước đây, để tìm hiểu thêm về các văn hoá công sở khác trong công…

    Trong bài Văn hóa xin lỗi trong trong công ty Nhật trước đây, Tomoni đã giới thiệu đến các bạn về cách thể hiện thành ý và trình tự khi xin lỗi một cách tổng quát. Nhưng chúng ta chỉ mới khái quát về cách xin lỗi khi gặp mặt trực tiếp. Trên thực tế, có rất nhiều trường hợp chúng ta không thể trực tiếp xin lỗi được mà buộc phải xin lỗi qua email. Vì vậy, trong bài này Tomoni sẽ đi vào chi tiết về cách viết một email xin lỗi hoàn chỉnh.    Tham…

   Trong cuộc sống, việc mắc sai lầm là điều đương nhiên. Khi đó, xin lỗi là việc đầu tiên cần làm. Với hầu hết mọi người, xin lỗi là một việc khó, vì nói lời xin lỗi thường đem lại cho mọi người cảm giác xấu hổ và cảm thấy như mình đã làm sai một điều gì đó, gây ảnh hưởng không tốt đến người khác. Tuy nhiên, nói lời xin lỗi lại là một việc rất quan trọng trong văn hoá Nhật, đặc biệt là trong môi trường làm việc. Hôm nay, hãy cùng Tomoni tìm hiểu…

  Những năm gần đây, có rất nhiều doanh nghiệp tổ chức các khóa đào tạo dành cho các bạn đã nhận được 内定 (hay còn gọi là 内定者研修 (ないていしゃけんしゅう)). Vậy 内定者研修 là gì, có nhất thiết phải tham gia không? Và cần chuẩn bị những gì khi tham gia 内定者研修?Đây hẳn là mối quan tâm của rất nhiều bạn. Hãy cùng Tomoni tìm hiểu thêm qua bài viết dưới đây nhé. Mục lục 内定者研修 là gì? Những lưu ý khi tham gia 内定者研修 Tổng kết 1. 内定者研修 là gì?    内定者研修 (ないていしゃけんしゅう) là khóa/buổi đào tạo mà doanh nghiệp…

Nhật Bản là 1 đất nước với rất nhiều nét văn hoá đặc trưng nổi bật so với các nước khác trên thế giới. Văn hoá kinh doanh của Nhật cũng vậy, có rất nhiều sự khác biệt giữa các công ty Nhật Bản và nước ngoài. Hiểu và nắm bắt được những khác biệt về văn hoá kinh doanh sẽ giúp chúng ta thuận lợi hơn rất nhiều khi làm việc cùng họ. Vậy những khác biệt trong văn hoá kinh doanh giữa công ty Nhật và nước ngoài đó là gì? Chúng ta cùng đi tìm hiểu trong…

   Khi mới vào công ty chắc chắn sẽ không ít bạn bị giao những “công việc không tên” trong văn phòng. Không ít bạn khi mới tốt nghiệp, luôn muốn mình được giao những công việc quan trọng mang lại lợi ích cho công ty. Nhưng thường thì khi mới vào công ty bạn chỉ thường được giao làm những công việc lặt vặt. Vậy công việc vặt nó có ý nghĩa gì, bạn có thể học được gì từ nó, hãy cùng Tomoni tìm hiểu thông qua bài viết ngày hôm nay nhé.  Link bài gốc Mục lục…

Nhật Bản là 1 đất nước rất coi trọng sự ôn hoà và làm việc tập thể. Trong văn hoá kinh doanh của các công ty Nhật lại càng thể hiện rõ điều này. Một trong những đặc trưng của công ty Nhật Bản đó là việc quyết định theo tập thể, và để đi đến quyết định cuối cùng 1 cách thuận lợi thì phải có sự chuẩn bị (như vận động hành lang, tham khảo ý kiến những người liên quan) trước đó, mà trong tiếng Nhật có 1 từ để chỉ việc này là 根回し ねまわし. Nemawashi…

Người Nhật vốn nổi tiếng về sự chăm chỉ và nghiêm túc trong công việc. Tuy nhiên, nếu không có cơ hội làm việc cùng họ chắc hẳn chúng ta cũng sẽ khó mà tưởng tượng ra được thời gian làm việc của họ nhiều đến chừng nào. Đến mức người Nhật đi làm coi việc làm thêm ngoài giờ (残業 ざんぎょう) như 1 việc hiển nhiên trong công ty Nhật vậy. Điều này là do ảnh hưởng khá sâu sắc từ những đặc trưng của thị trường lao động ở Nhật. Và nó trở thành 1 nét văn hoá làm…

   Khi sống ở Nhật chắc hẳn có không ít lần các bạn gặp phải trường hợp cảm thấy khó hiểu trước một số phong tục, lối suy nghĩ của người Nhật phải không. Đến khi vào làm việc tại công ty Nhật, số lần bạn gặp trường hợp như thế sẽ càng nhiều hơn. Để giúp các bạn hình dung văn hoá trong các công ty Nhật như thế nào, Tomoni sẽ giới thiệu với các bạn một số quy luật bất thành văn điển hình trong các công ty Nhật nhé. Mục lục Cách sử dụng từ ngữ Trả lương…

1 2
Loading...