Cần lưu ý gì để nhân viên mới đi làm không bị trì hoãn sự phát triển của bản thân khi làm việc Telework

Từ đầu năm nay, do ảnh hưởng của dịch Corona mà phần lớn các buổi lễ gia nhập công ty hay tập huấn nhân viên mới đều được chuyển qua hình thức Online. Việc giao tiếp công việc chủ yếu là qua mạng khiến các nhân viên mới gặp khá nhiều khó khăn. Dưới đây là một số vấn đề mà các bạn mới đi làm dễ gặp phải khi làm việc Telework và giải pháp để khắc phục.

Không hiểu rõ việc mình cần làm, khó trao đổi công việc với cấp trên qua mạng

– Vào công ty do thích không khí làm việc, vậy mà từ lúc làm đến giờ chưa gặp đồng nghiệp trực tiếp lần nào.
– Không có không gian và thời gian để thân quen với đồng nghiệp ở chỗ làm.
– Không cảm nhận được sự phát triển của bản thân thông qua công việc.

Đây hầu hết là những vấn đề mà nhân viên mới gặp phải khi làm việc telework. Đối với các nhân viên đã vững chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm thì hình thức làm việc Online đem lại cho họ nhiều thuận lợi. Trái lại, đối với nhân viên mới thì việc tự làm việc ở nhà và chỉ liên lạc với công ty và đồng nghiệp qua email – điện thoại – internet quả là một thử thách không hề nhỏ.

Đọc thêm:
Cách thức đào tạo và đánh giá nhân viên khi làm việc Online
7 lời khuyên dành cho sinh viên tìm việc mùa Corona

CHỈ VỚI 980Y/THÁNG BẠN SẼ TIẾP CẬN VÀ ĐỌC KHÔNG GIỚI HẠN KHO SÁCH KHỔNG LỒ TRONG THƯ VIỆN KINDLE UNLIMITTED CỦA AMAZON —> CLICK VÀO LINK BANNER DƯỚI ĐÂY ĐỂ TRẢI NGHIỆM MIỄN PHÍ TRONG 30 NGÀY.

Không quan sát được cách Sempai làm việc nên khó đạt tới tiêu chí cơ bản trong công việc

Khi làm việc Online, nếu không được cấp trên hướng dẫn, giao việc nhân viên mới dễ cảm thấy khó khăn không biết việc tiếp theo mình nên làm là gì. Nếu không có giải pháp khắc phục phù hợp, thì nhiều khi họ sẽ lâm vào trạng thái vật vờ nguyên cả ngày mà không làm được việc gì ra hồn..

Làm việc Online cũng khiến nhân viên mới khó xây dựng được mối quan hệ với cấp trên. Việc này vô hình chung tạo nên một bức tường ngăn cách khiến nhân viên mới cảm thấy khó mỗi khi phải đặt câu hỏi liên quan tới nội dung công việc với sếp của mình. Một vấn đề nữa đó chính là do không biết mặt cũng như thông tin về cấp trên hay đồng nghiệp của mình, nên khi nhận feedback, nhiều nhân viên mới cảm thấy khá khó khăn để có thể tiếp nhận một cách cầu thị. Ngoài ra, việc khó giao tiếp được với cấp trên và đồng nghiệp trong các buổi training công việc cũng khiến nhân viên mới khó ghi nhớ được nội dung công việc hơn. Các sempai trong công ty cũng nhận định rằng so với mọi năm, nhân viên mới có xu hướng nhớ công việc chậm hơn.

Nếu tình trạng này tiếp tục tiếp diễn sẽ ảnh hưởng xấu đến tiêu chuẩn công việc. Thông thường khi làm việc Offline nhân viên mới sẽ nhìn cách làm việc của các anh chị Sempai mà định hình cách làm việc của mình. Tuy nhiên do làm việc Online nên cách làm việc của nhân viên mới sẽ tùy chỉnh theo khả năng cá nhân của mỗi người. Người giỏi sẽ rất hiệu suất trong công việc, nhưng người hiệu suất thấp vẫn sẽ giữ mức đó.

Đọc thêm:
Cách thức công ty đánh giá nhân viên khi làm việc remote
Bộ Kinh tế công bố danh sách 500 doanh nghiệp vừa và nhỏ có kế hoạch tuyển dụng trong năm sau

*GỢI Ý MỘT SỐ MẪU MÁY TÍNH GIÁ RẺ PHÙ HỢP VỚI CÁC BẠN SINH VIÊN & CÁC BẠN MỚI ĐI LÀM:
Ngoài những chiếc máy tính giá lên đến gần chục man ngoài cửa hàng điện máy thì các bạn ko dư dả nhiều về mặt kinh tế cũng có thể sắm cho mình 1 chiếc máy tính với giá phải chăng, dù cấu hình ko cao để có thể chơi game hay đồ hoạ đẹp lung linh nhưng để làm các công việc văn phòng hay soạn báo cáo, viết CV, email, học online thì hoàn toàn OK như gợi ý dưới đây từ MPKEN nhé.
1) Máy tính xách tay Fujitsu màn hình 15.6 inches, Windows 10, kết nối Wifi, Bluetooth, có ổ DVD và Web Camera nên rất thuận tiện cho việc phỏng vấn online, nặng 2.4 kg. Có thể trả lại hàng trong vòng 180 ngày sau khi mua. Giá chỉ hơn 3 man 1 xíu
—> Link: https://amzn.to/3w2Xq2U
2) Máy tính xách tay Herbook Pro, đang có coupon giảm giá 6000y nên giá chỉ còn hơn 2.9 man. Màn hình 14.1 inches, Windows 10 (hỗ trợ cả 11), Có Web Camera và tích hợp camera trước, kết nối Wifi, Bluetooth, SIÊU NHẸ (chỉ 1.39kg), màn hình Full HD xem phim siêu net –> thích hợp mang đi lại lên trường học, phỏng vấn online, phục vụ giải trí, học tiếng Nhật Online
—> Link: https://amzn.to/3q1Oc3b
3) Bạn nào thích màn hình to và ko cần mang đi mang lại thì có thể xem mẫu desktop màn hình size 24 inches, hiện đang có coupon 2500y nên giá chỉ còn hơn 2.5 man 1 xíu này. Windows 10, CÓ SẴN OFFICE 2019, màn hình tinh thể lỏng Full HD 24 inches, có kết nối Wifi.
—> Link: https://amzn.to/3w5QbY2
Hoặc nếu thích brand của Nhật thì dòng máy desktop này của Fujitsu chỉ khoảng 3.7 man cũng rất ổn nè, dù màn hình bé hơn xíu (20 inches) —> https://amzn.to/3MZpwSX

Để làm việc Online hiệu quả, cần có tính độc lập, chủ động trong công việc

Để hiệu suất công việc không bị gián đoạn bởi Corona, nhân viên chủ động hơn trong công việc, ví dụ như chủ động giao tiếp, bàn bạc với cấp trên, chủ động xung phong nhận công việc hay chủ động tìm hiểu thông tin về công việc.

Về phía cấp trên, ngoài việc thấu hiểu những bất an, khó khăn của nhân viên mới, còn cần quan tâm giao tiếp với nhân viên mới hơn. Cấp trên cũng cần đưa ra chỉ thị nội dung công việc rõ ràng hơn cho các nhân viên mới, điều này sẽ giúp tăng hiệu suất công việc của họ lên nhiều lần.

Học 3 từ mới cùng Tomoni:
醸成 (jousei): Nghĩa đen: lên men ; Nghĩa bóng: bồi dưỡng, trau dồi
働きぶり (hatarakiburi): cách làm việc
主体的 (shutaiteki): chủ động

Link bài báo: Theo Career Neko

MPKEN mới khai trương dịch vụ hỗ trợ xin visa cho người Việt với nhiều ưu đãi.

Giảm 1 man cho những bạn đã từng tham gia event, lớp học do MPKEN tổ chức

Giảm 5 sen cho những bạn đăng ký sớm (từ ngày 1-5 hàng tháng)

Dịch vụ check hồ sơ do luật sư người Nhật giàu kinh nghiệm với giá chỉ 2 man 　➞ Đặc biệt, giảm 2 man khi có nguyện vọng chuyển đổi sang dịch vụ xin visa trọn gói

Xem chi tiết về dịch vụ tư vấn visa tại link: https://www.mpkenhr.jp/houmu

Form điền thông tin để nhận tư vấn về visa: bit.ly/VisaMpken