Cách tính lương tăng ca

　Nhiều bạn Tokutei gino đang làm việc tại Nhật chia sẻ thường có những bức xúc khi làm việc tại các công ty Nhật, chủ yếu là do lương thực nhận không được như mong đợi, đặc biệt là cách tính tiền tăng ca và tiền tăng ca không như bản thân dự liệu. Đấy là do cách tính thời gian tăng ca theo luật Nhật rất khác với kiểu Việt Nam. Các bạn nên lưu ý những điều dưới đây để hiểu rõ hơn những luật lệ đó của Nhật.

Xem thêm:

Cách đọc hợp đồng của công ty Nhật

1. Giải thích quy định về tăng ca tại công ty theo luật Nhật:

Tại Nhật có hai hình thức tăng ca gọi là “làm thêm ngoài giờ quy định của pháp luật” (法定) 時間外労働 và “làm thêm trong giờ quy định của pháp luật” 法内残業.

Làm thêm ngoài giờ (法定時間外労働) là việc tăng ca vượt quá số giờ làm việc theo quy định do Luật Tiêu chuẩn Lao động quy định (nguyên tắc là 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần). Đối với việc làm thêm ngoài giờ, công ty phải trả thêm tiền tăng ca.

Làm thêm trong giờ quy định của pháp luật (法内残業) là làm việc vượt quá số giờ quy định của công ty nhưng vẫn nằm trong thời gian làm việc theo pháp luật nói trên. Nhân viên chỉ được trả lương theo quy định và không được trả tiền làm thêm giờ.

Ví dụ: Một nhân viên làm việc từ 9 giờ sáng đến 17 giờ (bao gồm cả 1 giờ giải lao, tổng thời gian làm việc thực tế 7 tiếng). Nhưng một ngày nhân viên đó phải tăng ca đến 19 giờ. Trong trường hợp này, thời gian làm thêm ngoài giờ là 1 tiếng đồng hồ, từ 18-19 giờ tối.

Lý do vì thời giờ làm việc theo quy định của công ty là 7 giờ một ngày, ngắn hơn thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật 法定時間外労働 – được quy định là 8 giờ/ngày như đã trình bày ở trên.

Như thế, bạn nên tìm hiểu luật của Nhật khi làm việc để tránh hiểu nhầm về tiền tăng ca nhé.

Xem thêm:

Tìm hiểu về visa kỹ năng đặc định 特定技能 (phần 1): So sánh với visa tu nghiệp

2. Cách tính tiền tăng ca trong các trường hợp đặc biệt:

– Tính tiền làm thêm khi đi làm vào ngày nghỉ (休日労働): Nếu làm việc vào những ngàynghỉ theo quy định của pháp luật sẽ được tăng 35% lương so với bình thường.

– Tính tiền làm ca đêm: Nếu làm việc từ 22-5 giờ sáng hôm sau thì sẽ được trả tiền ca đêm. Lương ca đêm sẽ tăng thêm 25%.

– Cách tính tiền tăng ca khi là việc ngoài giờ lao động pháp luật quy định (労働時間外）: Nếu làm việc ngoài giờ lao động pháp luật quy định. (労働時間外）thì được tăng 25% lương so với bình thường.

– Khi tăng ca trong giờ pháp luật quy định (法定の時間内). Ngay cả khi tăng ca vượt quá số giờ làm việc quy định của công ty nhưng vẫn trong thời gian làm việc pháp luật quy định là 40 giờ/tuần và 8 giờ/ngày, thì vẫn được trả lương bình thường, không phát sinh tiền tăng ca.

– Cách tính tiền tăng ca theo Chế độ thời gian làm việc linh hoạt (変形労働時間制): Chế độ thời gian làm việc linh hoạt (変形労働時間制) là chế độ không bắt buộc làm 40 tiếng/tuần, có thể thay đổi tổng số giờ làm việc theo tháng hoặc năm, tùy vào thời điểm công việc lúc bận và lúc rảnh. Đặc biệt là ngành nhà hàng, khách sạn, du lịch…. Vì vậy, chỉ khi vượt quá số giờ làm đã quy định thì mới được tính tiền tăng ca.

Ví dụ: Tuần 2, tuần 3, tuần 4 đều vượt thời gian làm việc quy định như dưới đây, nhưng chỉ có 4 giờ được tính là tiền tăng ca. Bởi vì tuần 2 vẫn nằm trong mức thời gian làm việc pháp luật quy định (40 giờ/tuần), tuần 4 vượt quá 2 giờ (so với 40 giờ pháp luật quy định) và tuần 3 vượt quá 2 giờ so với thời gian công ty quy định (45 giờ).

Trên đây là một số quy định về tính tiền tăng ca tại Nhật. Mong phần nào giúp các bạn hiểu được các tính lương của bản thân nhé.

Truy cập ngay trang thông tin tuyển dụng của MPKEN để cập nhật các tin tuyển dụng mới nhất và hoàn toàn không mất phí: https://www.mpkenhr.jp

MPKEN mới khai trương dịch vụ hỗ trợ xin visa cho người Việt với nhiều ưu đãi.

Giảm 1 man cho những bạn đã từng tham gia event, lớp học do MPKEN tổ chức

Giảm 5 sen cho những bạn đăng ký sớm (từ ngày 1-5 hàng tháng)

Dịch vụ check hồ sơ do luật sư người Nhật giàu kinh nghiệm với giá chỉ 2 man 　➞ Đặc biệt, giảm 2 man khi có nguyện vọng chuyển đổi sang dịch vụ xin visa trọn gói

Xem chi tiết về dịch vụ tư vấn visa tại link: https://www.mpkenhr.jp/houmu

Form điền thông tin để nhận tư vấn về visa: bit.ly/VisaMpken