Trong tình hình dịch Corona đang bùng phát trở lại và ngày càng phức tạp hơn, rất nhiều bạn sinh viên sắp tốt nghiệp tỏ ra lo lắng cho hành trình tìm việc sắp tới. Dưới đây là 7 lời khuyên dành cho các bạn sinh viên đang tìm việc tại Nhật do Tomoni tổng hợp từ các trang báo Nhật có liên quan tới hoạt động tuyển dụng. 

1) Suy nghĩ cẩn thận và lập kế hoạch cho tương lai

Việc chúng ta dễ mất tinh thần trong tình trạng bất ổn như hiện nay là chuyện không có gì đáng ngạc nhiên. Vì vậy lời khuyên cho bạn lúc này là: “Hãy nghỉ một vài tuần, dành thời gian suy nghĩ kỹ, đối mặt với thực tế và lên kế hoạch nghiêm túc về tương lai một cách tích cực nhất có thể. Đừng quên bạn đã tốt nghiệp đại học và bằng cấp này sẽ gắn bó với bạn suốt cuộc đời, là minh chứng cho khả năng về học hỏi, kiên nhẫn, thành công của bản thân.”

Tham khảo thêm các bài viết sau để tìm hiểu về quá trình xin việc ở Nhật:
Những điều cần ghi nhớ khi đi xin việc tại Nhật
Giới thiệu các trang web tìm việc hay

2) Sử dụng thời gian hiệu quả, học thêm kỹ năng 

Tình hình kinh tế không ổn định, nhưng không có nghĩa là chúng ta không thể chuẩn bị gì cho quá trình xin việc. Vì vậy hãy dành thời gian một cách hiệu quả để trau dồi các kỹ năng liên quan đến đào tạo và làm việc trực tuyến. Nếu cảm thấy đi xin việc ngay lúc này hơi khó khăn, bạn cũng có thể nghiên cứu việc, học lên cao học để kéo dài thời gian tìm việc, đồng thời có thêm được 1 tấm bằng có giá trị. Điều này cho thấy bạn có động lực và sự kiên trì. Có thể nhiều bạn ngại nghĩ đến việc học thêm một chút nữa, nhưng dành thời gian này để cải thiện kỹ năng còn thiếu của bản thân cũng là một ý kiến không tồi.

Tham khảo thêm thông tin về các chứng chỉ ở Nhật:
Các chứng chỉ tạo lợi thế khi đi xin việc
Thi chứng chỉ TOEIC, IELTS, TOEFL tại Nhật Bản như thế nào?

3) Viết cụ thể bạn đã tận dụng thời gian như thế nào trong khoảng thời gian đi tìm việc

 Hãy viết cụ thể những nỗ lực ngoài lề bên cạnh các thông tin về học lực để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đừng quên ghi vào sơ yếu lý lịch những nỗ lực của bản thân như cải thiện kỹ năng, tham gia hoạt động tình nguyện, các lớp học DIY (Do It Yourself), học thêm kiến thức về nghề Kaigo, hoặc thiết lập 1 hội đọc sách trực tuyến chẳng hạn. Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn là người thay vì chỉ chờ đợi một cách thụ động để “mọi việc xảy ra”, thì bạn là người chủ động “tạo ra việc gì đó”.

Xem thêm:
Kiến thức cơ bản về sử dụng font chữ tiếng Nhật trong văn bản business
Văn hóa công ty Nhật: Cách trao và nhận danh thiếp

4) Hiểu rõ và truyền tải được “sales point” của bản thân:

 Các công ty thường yêu cầu khả năng sáng tạo ý tưởng mới và khả năng thích ứng với môi trường ở sinh viên. Những sinh viên chịu trải nghiệm và thử thách bản thân với những cái mới sẽ là nguồn nhân lực để đưa công ty phát triển trong tương lai. Vì vậy hãy suy nghĩ kỹ và thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy “Điểm “sales point” của bạn là gì? Bạn coi trọng điều gì? Giá trị của bạn là gì? Điểm mạnh của bạn là gì? Bạn giỏi ở điểm nào? Bạn có thể cống hiến như thế nào cho công ty?” 

Xem thêm:
Giới thiệu trang web hỗ trợ phân tích sở trường – sở đoản
Giới thiệu trang web: Các mẫu ví dụ tham khảo cho phần PR bản thân

5) Tìm việc một cách linh hoạt:

 Nên xem xét tìm việc thêm ở lĩnh vực khác so với mặc định ban đầu bản thân đã đặt ra. Công việc đầu tiên trong cuộc đời không có nghĩa là cả đời bạn sẽ gắn bó với nó. Vì vậy tạm thời, để phát triển bản thân và tăng cơ hội nghề nghiệp, hãy tìm việc một cách linh hoạt ở nhiều hình thức khác nhau như nhân viên chính thức, nhân viên haken hay nhân viên hợp đồng. Qua đó, bạn có thể có được nhiều kinh nghiệm khác nhau và cải thiện kỹ năng của mình.

Tham khảo thêm:
Cập nhật xu hướng mới trong tuyển dụng
Cú sốc Corona có thay đổi thói quen tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp của doanh nghiệp Nhật?

6) Đặt mục tiêu và theo dõi tiến độ

 Nếu ưu tiên hàng đầu của bạn lúc này là tìm việc, hãy coi đó là một công việc, và bạn phải làm việc từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều, tập trung vào “công việc” tìm việc. Đặt mục tiêu hàng ngày và theo dõi tiến độ, thay vì gửi hàng trăm entry sheet một cách bừa bãi, hãy xem xét kỹ và gửi một hoặc hai entry sheet được điền cẩn thận mỗi ngày thì sẽ có hiệu quả cao hơn. 

Tham khảo thêm cách viết entry sheet:
Ảnh hưởng của Corona: Doanh nghiệp sẽ chú trọng tới việc đánh giá Entry Sheet hơn khi xét tuyển
Entry Sheet- hồ sơ quan trọng khi xin việc tại Nhật

7) Xây dựng network và mở rộng tầm nhìn

 Bạn có thể dùng mạng xã hội LinkedIn – nơi tập hợp các doanh nghiệp, các chuyên gia nhân sự, hoặc các cá nhân đang tìm việc – để xin lời khuyên và chia sẻ kiến ​​thức. Hoặc bạn cũng có thể tham gia các hội nhóm liên quan tới tìm việc trên Facebook và các mạng xã hội khác. Các network này sẽ giúp bạn định hướng, cho lời khuyên từ các quan điểm khác nhau. Bạn cũng có có thể xin lời khuyên và ý kiến từ các sempai đã kiếm được việc.

*****Tham khảo thêm thông tin về xin việc mùa Corona trong chương trình One Day Shukatsu do MPKEN phối hợp cùng với VPJ tổ chức:

Xem thêm chia sẻ của các senpai đã xin việc thành công ở Nhật tai đây:
Chuyên mục Shukatsu Dairy

 Trong tình hình hiện nay, các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp chắc sẽ gặp nhiều khó khăn, nhưng nếu chúng ta không nản chí, chịu khó kiên trì và linh hoạt trong quá trình tìm việc, thì chúng ta vẫn sẽ có cơ hội. Các bạn hãy cố gắng lên nhé!

MPKEN mới khai trương dịch vụ hỗ trợ xin visa cho người Việt với nhiều ưu đãi.

• Giảm 1 man cho những bạn đã từng tham gia event, lớp học do MPKEN tổ chức
• Giảm 5 sen cho những bạn đăng ký sớm (từ ngày 1-5 hàng tháng)
• Dịch vụ check hồ sơ do luật sư người Nhật giàu kinh nghiệm với giá chỉ 2 man 　➞ Đặc biệt, giảm 2 man khi có nguyện vọng chuyển đổi sang dịch vụ xin visa trọn gói

• Xem chi tiết về dịch vụ tư vấn visa tại link: https://www.mpkenhr.jp/houmu
• Form điền thông tin để nhận tư vấn về visa: bit.ly/VisaMpken

Truy cập ngay trang thông tin tuyển dụng của MPKEN để cập nhật các tin tuyển dụng mới nhất và hoàn toàn không mất phí: https://www.mpkenhr.jp

Xin vui lòng liên hệ trước khi đăng lại hoặc trích dẫn nội dung và hình ảnh từ Tomoni.