Video hay: Cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Trong một bài viết trước đây, Tomoni đã từng chia sẻ với mọi người về những câu hỏi nên tránh hỏi ngược nhà tuyển dụng, và những câu hỏi gợi ý để các bạn đặt trong tình huống này. Trong bài lần này, Tomoni sẽ chia sẻ đến các bạn 1 video rất hay về cách đặt câu hỏi ngược cho nhà tuyển dụng. Lý do vì sao nên đặt câu hỏi đó, và bạn sẽ thể hiện được gì qua cách đặt câu hỏi đó.

Thêm vào đó, cách phát âm ngồ ngộ cùng những hình minh họa rất cute được sử dụng trong video cũng là yếu tố giúp bạn thấy dễ hiểu và dễ nhớ nội dung hơn đấy.

Đọc thêm: Những lưu ý khi đặt câu hỏi ngược cho nhà tuyển dụng

Script ở bên dưới video để các bạn tiện tham khảo:

 

=============================

Script:

面接の最後に面接官から、

「最後に何か質問があればどうぞ」

と無茶ぶりされる事があるでしょう。

あなたはその時にどんな逆質問をしますか?

あなたが面接官にする逆質問の目的は、

1.あなたがその会社で働いてハッピーになれるか?
2.あなたのゴールがその会社のゴールと同じか?

と言う事をもぐらのように深堀して聞き出す事では無いでしょうか。

今回は私がピックアップした4つの逆質問をご紹介したいと思います。

1.面接官さんはこの会社のどう言う所が好きですか?

面接官も人です。

この逆質問の鍵は、面接官の個人的な意見を聞いている事です。人は自分の事について話す事がお金をもらう位、大好きなので、面接官のあなたに対する印象も良くなり、皆様が一番気になっている「この企業はブラックなのかホワイトなのか?」と言う核心に迫る事が出来るかもしれません。

2.この会社ではどんな社員が成功していますか?

この逆質問はあなたが、会社に貢献したい!と考えている事を意思表示できるのと同時に、あなたが本当にその会社に適正なスキル能力を持っているのか?と言う所を確認出来るでしょう。
「休まず、終日残業している社員が一番成功しているかな~」と言われた時には、面接会場を後にしましょう。

3.三年後にこの会社はどうなっていて、私が応募しているこのポジションはそのビジョンにどう貢献するのでしょうか?

この質問はあなたが、Big picture、会社の全体像、そしてvision、未来について考えている事を示し、あなたはすぐに辞めるつもりは無いと面接官を安心させる事が出来るでしょう。

4.もし私がこのポジションに採用されたとして、ごく普通の就業日の大まかな流れはどんな感じでしょうか?

具体的な仕事の流れに踏み込んだ事で、あなたが本当に採用される事に犬のように興味がある事を提示する事が出来ますし、あなた自身も仕事の日々のイメージを掴む事が出来、そんな日々があなたにとってハッピーかどうかを確認する事が出来るでしょう。

最後に、大事なのは、WIN-WINを考えて、面接官の個人的な意見を引き出すと共に、あなたの決断材料として役に立つ情報を逆質問を通して、炙り出す事ではないでしょうか。

(Nguồn video: https://www.youtube.com/watch?v=UN2Znuykfbg)

Xin vui lòng liên hệ trước khi đăng lại hoặc trích dẫn nội dung và hình ảnh từ Tomoni.

Bình luận

Loading...