Chủ đề: xin việc ở Nhật

    Sau rất nhiều nỗ lực, cuối cùng bạn cũng nhận được naitei. Nhưng lúc này bạn lại cảm thấy công viêc đó ko phù hợp, hoặc đã nhận được naitei từ 1 công ty khác bạn thích hơn.. Vậy làm thế nào để từ chối naitei từ nhà tuyển dụng 1 cách đúng mực nhất? Cùng tham khảo các bài viết dưới đây từ Tomoni nhé. Tham khảo: Xin việc ở Nhật: Có được từ chối naitei không? Mục lục Giấy thông báo naitei 内定通知書 và Giấy công nhận naitei (vào công ty) 内定承諾書(入社承諾書) Mẫu email từ chối…

“Sở trường/điểm mạnh của bạn là gì?”  và ”Sau khi vào công ty bạn muốn phụ trách công việc gì?” là 2 câu hỏi quan trọng và rất hay gặp trong các buổi phỏng vấn xin việc với các doanh nghiệp Nhật. Nếu chuẩn bị kĩ, đây sẽ là cơ hội tốt để các bạn PR bản thân, ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Ngược lại, nếu không nắm rõ được ý đồ nhà tuyển dụng muốn hỏi qua câu hỏi này, thì bạn sẽ dễ gặp phải các lỗi trả lời chung chung đáng tiếc, làm lộ rõ lỗi…

     Trong một bài viết trước đây, Tomoni đã từng giới thiệu với các bạn về entry sheet- một hồ sơ quan trọng ko kém 履歴書 khi xin việc ở Nhật. Vì rất nhiều công ty yêu cầu SV điền và nộp lại entry sheet ngay tại các buổi 説明会, nên việc nắm trước được các câu hỏi thường gặp để chuẩn bị sẵn sẽ giúp các bạn tránh lâm vào thế bị động. Trong bài này, Tomoni sẽ tổng kết lại các câu hỏi thường gặp trong entry sheet, các bạn suy nghĩ và tham khảo để tập…

    Học tiếp lên Senmon sau khi tốt nghiệp trường tiếng Nhật là lựa chọn của nhiều bạn du học sinh muốn sớm được đi làm để phụ giúp cha mẹ. Tuy nhiên, chọn trường senmon ngành nào sẽ thuận lợi khi đi xin việc ở Nhật sau này là băn khoăn của không ít bạn, đặc biệt là các bạn chưa có bằng Đại học/ Cao đẳng ở Việt Nam.    Trong bài này, dựa vào kinh nghiệm tư vấn hỗ trợ xin việc tại Nhật cho gần 200 bạn SV tốt nghiệp Senmon tại MPKEN trong 2…

  Trong quá trình đi xin việc ở Nhật, ngoài việc chuẩn bị tốt câu trả lời cho những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn, thì việc chuẩn bị và đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng trong các buổi giới thiệu công ty (説明会) hay cuối các buổi phỏng vấn cũng rất cần thiết.     Việc đặt câu hỏi vừa giúp bạn có thêm các thông tin hữu ích để viết phần PR hay lý do ứng tuyển hiệu quả, vừa giúp gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Trên thực tế, có ko ít trường hợp…

Loading...